四、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)、現(xiàn)場資格審查

遴選工作按照發(fā)布信息、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

本次遴選考試信息發(fā)布官方網(wǎng)站為鎮(zhèn)遠(yuǎn)網(wǎng)-鎮(zhèn)遠(yuǎn)新聞網(wǎng)。

(一)報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間：2016年1月18 日至1月 31日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30);

報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室;

報(bào)名審查時(shí)考生須提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和學(xué)歷)等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;

(2)按干部管理權(quán)限，由組織、人社部門出具的近3年年度考核情況證明原件;

(3)近期同底1寸免冠彩色照片3張;

(4)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份;

(5)經(jīng)縣(市)級組織、人事部門認(rèn)定為連續(xù)工齡的文件依據(jù)(復(fù)印件須加蓋人事檔案管理部門公章);

(6)提供本人身份的證明材料(經(jīng)州級組織、人事部門錄(聘)用審批材料《錄(聘)用審批表》或《公務(wù)員登記表》、《參公登記表》，屬大專畢業(yè)生分配的，提供工作分配有關(guān)文件或轉(zhuǎn)正定級審批表(復(fù)印件須加蓋人事檔案管理部門公章);

(7)《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣殘疾人聯(lián)合會(huì)2015年公開遴選工作人員報(bào)名信息表》原件1份。

(二)現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》

2016年2月1 日到現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄。

五、筆試

(1) 筆試考試時(shí)間：2016年2月2 日，筆試具體地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

(2)考試科目具體見職位表。

報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時(shí)居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

報(bào)考人員未達(dá)到遴選職位1:3比例的不再筆試，直接進(jìn)入面試。

六、面試(專業(yè)測試)及總成績

(一)面試(專業(yè)測試)

筆試結(jié)束后，依據(jù)遴選崗位筆試總成績從高到低及遴選計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定擬入圍面試人員。擬入圍面試人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為擬入圍面試人員，本崗位計(jì)劃遴選人數(shù)如因筆試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入擬入圍面試人員達(dá)不到1∶3比例的，該崗位所有參加筆試人員確定為擬入圍面試人員。同一崗位如出現(xiàn)報(bào)考人員自動(dòng)放棄的，按本實(shí)施方案有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)。

筆試結(jié)束后，面試人員名單及面試時(shí)間由縣殘聯(lián)向社會(huì)公示。

報(bào)名資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格或調(diào)配手續(xù)，一年內(nèi)不得報(bào)名參加縣級以上相關(guān)單位遴選(選調(diào))。對用人單位在公開遴選報(bào)名資格審查等環(huán)節(jié)弄虛作假的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

面試成績按百分制計(jì)。

面試考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》(請妥善保管好)方能參加面試。

未參加面試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（責(zé)任編輯：李明）