2. 其他專業(yè)技術(shù)崗位

主要采用考試的方式，包括筆試和面試，其中筆試和面試各占考試成績的50%。

(1)筆試

筆試主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和專業(yè)理論知識，按招聘崗位分類進(jìn)行考試。參加筆試人員必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

●筆試時間暫定在3月份，請應(yīng)聘人員隨時登陸天津理工大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中的“招聘政策及考務(wù)信息”欄目查詢具體時間及考試地點(diǎn)。

為確?？忌馨磿r無誤參加考試，我校將在考試前一天安排資格審查環(huán)節(jié)，請應(yīng)聘人員隨時登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中的“招聘政策及考務(wù)信息”欄目查詢具體安排。

●筆試后，依照應(yīng)聘崗位筆試成績由高到低排序，按1:3比例確定參加面試人選并在網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中的“招聘政策及考務(wù)信息”欄目公布面試名單及面試復(fù)審安排。應(yīng)聘人員亦可通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢本人筆試成績和面試資格情況。

面試前將安排面試復(fù)審，對于復(fù)審不合格者，將取消其面試資格。面試人選未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或復(fù)審?fù)ㄟ^后聲明放棄的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格而形成的空額，按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(2)面試

面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，按照面談、答辯等方式進(jìn)行。

●面試時間暫定在3月份，請應(yīng)聘人員隨時登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中的“招聘政策及考務(wù)信息”欄目查詢面試具體安排。

(3)公布考試(含筆試和面試)總成績，確定體檢人選

根據(jù)考試總成績(筆試成績50%與面試成績50%之和)，按照招聘崗位1：1的比例等額確定參加體檢人選名單。應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢體檢資格情況，并請隨時登陸系統(tǒng)中的“招聘政策及考務(wù)信息”欄目查詢體檢具體安排。

未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因而產(chǎn)生的崗位空缺，我校根據(jù)情況需要，研究決定是否在報考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)體檢與考察

1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)，費(fèi)用自理。

2.根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選后，對人選進(jìn)行崗位實(shí)踐考察?？疾靸?nèi)容主要是應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、組織紀(jì)律、道德品質(zhì)、人際溝通、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?。

(六)公示、聘用及待遇

根據(jù)考察結(jié)果，校長辦公會研究確定擬聘用人選，并在天津市人力資源和社會局網(wǎng)站以及我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中的“招聘政策及考務(wù)信息”欄目同時進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，將擬聘用人選報上級部門審核備案后，與之簽訂聘用合同。擬聘用人員需在2016年內(nèi)完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)同意可延長報到時限外，其他視為自動放棄。被聘用人員的職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和相關(guān)政策執(zhí)行。

咨詢電話：人事處022-60215186 ，工作人員：李老師、王老師

監(jiān)督電話：校紀(jì)委、監(jiān)察室022-60216276

原標(biāo)題：天津理工大學(xué)2016年公開招聘方案

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2016年天津理工大學(xué)招聘計劃

天津理工大學(xué)

2016年1月

（責(zé)任編輯：李明）