2016天津市幼兒師范招聘公告【招3人】
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,確保我校2016年招聘工作順利進(jìn)行,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號)、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2010〕10號)文件精神,制定以下招聘工作實施方案。
一、簡介
天津市幼兒師范誕生于1951年,是全國知名的且最早成立的幼兒師范之一,是天津市教委直屬,屬全額撥款事業(yè)單位。在全國師范院校逐漸由本科、??啤⒅袑H夁^渡到本科、??贫壍木裰笇?dǎo)下,結(jié)合天津作為直轄市,北方的重要經(jīng)濟(jì)中心、國際港口大都市的現(xiàn)狀,天津市委、市政府統(tǒng)一布署,在天津市教委領(lǐng)導(dǎo)下,由天津師大在2001年組成以天津幼師為班底的天津師大學(xué)前教育學(xué)院,2008年承擔(dān)天津師大高職學(xué)院職能,從而形成“一套人馬,三塊牌子”的辦學(xué)模式。天津幼師還同時擔(dān)負(fù)著天津市幼兒師資培訓(xùn)中心、天津市幼兒教育職工中專的辦學(xué)任務(wù)。建校63年來,天津幼師培養(yǎng)了12000多名合格畢業(yè)生,培訓(xùn)了來自全國19省市的14000多名在職幼兒教師。聲譽好,畢業(yè)生搶手,始終以高就業(yè)率贏得社會認(rèn)可。為天津市乃至全國的幼兒教育事業(yè)作出了貢獻(xiàn)。
二、招聘原則
我校2016年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
校本部招聘專業(yè)教師2名,其中:教育(學(xué)前教育)專業(yè)1名、中文專業(yè)1名。
附屬幼兒園招聘學(xué)前教育專業(yè)教師1名。
四、招聘范圍與對象
校本部教師崗位招聘國內(nèi)外2016屆全日制普通本科高校大學(xué)畢業(yè)生。
附屬幼兒園教師崗位招聘國內(nèi)外2016屆全日制普通本科高校大學(xué)畢業(yè)生和社會人員。
五、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍, 35周歲以下(博士年齡放寬至40周歲);
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守各項法律法規(guī),具有良好的品行;
3.具有非農(nóng)業(yè)戶口;
4.熱愛教育事業(yè),熱愛教師職業(yè);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;
7.具有崗位要求的其他條件。
(二)下列人員不得報考
1.現(xiàn)役軍人;
2.在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
3.在以往公開招聘考試中,被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
5.曾被開除公職的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
(三)各崗位具體報考條件見附件一《2016年天津市幼兒師范公開招聘工作人員崗位人員信息表》。
六、招聘辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體程序如下:
(一)制定和上報招聘方案
我校在經(jīng)過核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi),根據(jù)崗位空缺情況,制定招聘方案,報上級主管部門審核、批準(zhǔn)。
(二)發(fā)布招聘公告(不少于7個工作日)
在天津市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津市幼兒師范校園網(wǎng)(http://www.tjyesf.com)、天津師大學(xué)前教育學(xué)院校園網(wǎng)(http://tjcece.tjnu.edu.cn)以及相關(guān)高校就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。
(三)報名與資格初審(2016年3月14日- 3月25日)
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將電子簡歷(電子簡歷應(yīng)含本人簡歷、天津市幼兒師范2016年應(yīng)聘人員登記表、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、身份證、戶口證明及其它材料)存入文件夾后制成壓縮文件,壓縮文件名和郵件主題為“校本部/附幼-應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)歷”(如:校本部-學(xué)前教育教師-張三-研究生)發(fā)送至tjyszp@126.com。
對報名人員進(jìn)行資格審查,向未通過資格初審的應(yīng)聘人員發(fā)送《辭謝通知書》,向通過資格初審的應(yīng)聘人員發(fā)送《筆試通知單》,并在校園網(wǎng)(http://www.tjyesf.com)公布參加筆試人員名單。
通過資格初審人數(shù)與崗位數(shù)小于3:1的,減少相應(yīng)崗位數(shù)或取消崗位。
(責(zé)任編輯:李明)
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