為滿足我校補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)的通知》(津人社局發(fā)【2011】10號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，天津財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘崗位35個(gè)。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)簡(jiǎn)介

天津財(cái)經(jīng)大學(xué)始建于1958年，是新中國(guó)最早建立的財(cái)經(jīng)大學(xué)之一?，F(xiàn)已建成為一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)科為主干，兼有文學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等八大學(xué)科門(mén)類(lèi)交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。

在應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)和工商管理學(xué)科方面，有很多研究成果處于學(xué)科前沿，并且長(zhǎng)期擔(dān)負(fù)著為天津市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)提供智庫(kù)服務(wù)的重要角色。

在構(gòu)建國(guó)際化、生態(tài)化和諧校園的基礎(chǔ)上，實(shí)施學(xué)科立校戰(zhàn)略、人才強(qiáng)校戰(zhàn)略、質(zhì)量戰(zhàn)略、國(guó)際化戰(zhàn)略，致力于建設(shè)特色突出、國(guó)際知名的高水平財(cái)經(jīng)大學(xué)。

二、總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考核、體檢、崗位實(shí)踐考察、公示等程序，確保最、最適合的應(yīng)聘人員進(jìn)入工作崗位。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位：專(zhuān)業(yè)教師崗，思政教師崗。

具體崗位和相關(guān)要求見(jiàn)附件。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

2.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3.專(zhuān)業(yè)教師崗應(yīng)具有博士學(xué)位，第一學(xué)歷系國(guó)內(nèi)外院校全日制普通本科畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和學(xué)術(shù)研究能力;具有較高的外語(yǔ)水平，經(jīng)過(guò)短期培訓(xùn)，能夠勝任雙語(yǔ)教學(xué);具有基本的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力;

4.身體健康，能適應(yīng)崗位要求;

5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理事業(yè)單位調(diào)入手續(xù);

6.具有崗位要求的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

3.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

5.曾被開(kāi)除公職的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員;

7.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

方案在天津市人力資源與社會(huì)局官網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)及天津財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)(www.tjufe.edu.cn)發(fā)布。時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（責(zé)任編輯：李明）