為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)等有關(guān)規(guī)定，水城縣2016年第一批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員160名。詳見附件《水城縣2016年第一批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。為確保招聘工作的順利完成，制定《水城縣2016年第一批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

水城縣2016年第一批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員160名(其中縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位62名，水城縣公安局事業(yè)單位60名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位38名)，詳見《職位一覽表》(附后)。

三、招聘對象及報(bào)考條件

(一)招聘對象

1.六盤水戶籍或六盤水生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。

2.由市級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在水城縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員 、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員,以及生源地或兵源地為水城縣籍退役大學(xué)生士兵(以上五項(xiàng)目簡稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員” )。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.年齡在18周歲以上(1998年2月18日及以前出生)、35周歲以下(1981年2月18日及以后出生);獲得碩士、博士研究生(非在職)及具有副高及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1976年2月18日及以后出生)。

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

6.定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目”的職位，符合下列條件之一的可以報(bào)考：

(1)截止2016年2月18日累計(jì)服務(wù)滿兩年的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，

(2)限截止2016年2月18日服務(wù)期滿考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

(3)生源地或兵源地為水城縣的全日制普通高等在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。

以下人員不能報(bào)考：

(一)截止2016年2月18日,在職在編行政、事業(yè)、國有企業(yè)單位人員(含2015年新招錄公務(wù)員、事業(yè)、國有企業(yè)單位人員)。

(二)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)截止2016年2月18日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

(四)在讀的全日制非2016應(yīng)屆畢業(yè)生。

(五)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

(六)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

(七)任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

(八)在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

(九)聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

(十)不符合招聘職位所需的其他資格條件。

(十一)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

四、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審

(一)報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”“www.gzpta.gov.cn”報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員可在2016年2月18日9:00至2月20日17:30期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《水城縣2016年第一批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及誠信承諾書，如實(shí)填寫提交本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

(二)網(wǎng)上資格初審

1、資格初審在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負(fù)責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名表》后1日內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2016年2月20日17:30前)可重新提交報(bào)名申請。對通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招聘單位(或主管部門)提出申請，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理，并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。各招聘單位資格初審時(shí)間為2016年2月18日9:00至2月21日17:30。

2、2016年2月20日17:30前，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2016年2月 21日12:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位在2016年2月21日17:30前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。

3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2016年 2月18日9:00至2月22日17:30在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的考生視為自動放棄。

（責(zé)任編輯：李明）