報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門給予改報(bào)符合條件其他職位，改報(bào)職位的截止時(shí)間為2016年2月25日17:30。縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在水城縣人民政府網(wǎng)、水城縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上進(jìn)行公示。

4、網(wǎng)上(貴州人事考試信息網(wǎng))打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年3月15日9：00至3月17日17：30。

五、筆試及專業(yè)測(cè)試

筆試及專業(yè)測(cè)試工作在水城縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試:閉卷考試。

2.筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2016年3月19日上午9:00-11:30

考試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

未完成筆試科目或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)專業(yè)測(cè)試

根據(jù)崗位工作需求，部分職位的應(yīng)試人員需做專業(yè)測(cè)試、口語(yǔ)測(cè)試(專業(yè)測(cè)試、口語(yǔ)測(cè)試成績(jī)即為面試成績(jī)，不再進(jìn)行面試)，詳見附件《職位一覽表》。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作始終，在公開招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審對(duì)象依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例以內(nèi)(含2：1)確定。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)按2：1(含2：1)比例末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，以同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

報(bào)考水城縣公安局06職位、11職位和水城縣廣播電視臺(tái)03職位的考生資格復(fù)審對(duì)象依據(jù)同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比為5:1比例以內(nèi)(含5:1)確定。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)按5:1(含5:1)比例末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，有放棄資格復(fù)審、或資格復(fù)審不合格的，以同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

報(bào)考水城縣公安局12職位的考生資格復(fù)審對(duì)象依據(jù)同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比為5:1比例以內(nèi)(含5:1)確定。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)按5:1(含5:1)比例末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，有放棄資格復(fù)審、或資格復(fù)審不合格的，以同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入口語(yǔ)測(cè)試。

報(bào)考水城縣網(wǎng)絡(luò)信息中心01職位和水城縣電視臺(tái)04職位的考生資格復(fù)審對(duì)象依據(jù)同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比為2:1比例以內(nèi)(含2:1)確定。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)按2:1(含2:1)比例末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，有放棄資格復(fù)審、或資格復(fù)審不合格的，以同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須持畢業(yè)出具的就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件)、學(xué)位證書、戶口薄、本人有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”(不含大學(xué)生退役士兵)須持“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或縣級(jí)主管部門出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

報(bào)考面向水城縣公安局在崗輔警人員招聘職位的考生，還須持水城縣公安局出具的在崗輔警人員證明原件。

水城縣籍退役大學(xué)生士兵需持退伍證原件和復(fù)印件。

非六盤水戶籍屬六盤水生源的需持所就讀高中畢業(yè)證書原件和復(fù)印件(或就讀出具的高中畢業(yè)證明原件)。

各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》以及考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，由資格復(fù)審人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1比例的職位，減少或取消招聘計(jì)劃。

考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。復(fù)審結(jié)束后，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按規(guī)定需遞補(bǔ)資格復(fù)審的職位，在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為考生自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審結(jié)束后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試、口語(yǔ)測(cè)試)人員名單和招聘計(jì)劃取消及減少情況在水城縣人民政府網(wǎng)、水城縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上公布。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

七、面試(專業(yè)測(cè)試、口語(yǔ)測(cè)試)及總成績(jī)計(jì)算

(一)面試(專業(yè)測(cè)試、口語(yǔ)測(cè)試)

面試(專業(yè)測(cè)試、口語(yǔ)測(cè)試)工作在縣聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

面試(專業(yè)測(cè)試、口語(yǔ)測(cè)試)人員為資格復(fù)審合格人員。未參加面試(專業(yè)測(cè)試、口語(yǔ)測(cè)試)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試(專業(yè)測(cè)試、口語(yǔ)測(cè)試)方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(二)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中筆試成績(jī)按百分制折算后占50%，面試(專業(yè)測(cè)試、口語(yǔ)測(cè)試)成績(jī)按百分制折算后占50%。筆試、面試(專業(yè)測(cè)試、口語(yǔ)測(cè)試)成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

若實(shí)際參加面試(專業(yè)測(cè)試、口語(yǔ)測(cè)試)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為1:1或小于1:1的，面試(專業(yè)測(cè)試、口語(yǔ)測(cè)試)成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)實(shí)際參加面試(專業(yè)測(cè)試、口語(yǔ)測(cè)試)人員的面試(專業(yè)測(cè)試、口語(yǔ)測(cè)試)平均分，方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

八、體檢

根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低以1：1的比例確定體檢對(duì)象，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同，由縣招聘辦另行組織筆試，以本次筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若有考生放棄體檢、或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并且不予遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）