3.答題要求：一律使用國家通用文字(漢語)答題。

4.筆試加分

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員，筆試成績加5分;

(3)符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的報考人員，須在報名時提供相關(guān)證明材料。

不符合加分條件，已加分并入闈考察的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

5.筆試時間、地點和要求。

筆試時間：2016年2月25日，具體時間和地點詳見準考證。

考生須按準考證標明的注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證及準考證按時參加筆試。

6.筆試合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試總體情況統(tǒng)一確定，筆試成績及合格分數(shù)線在精河電子政務(wù)門戶網(wǎng)站公布。筆試成績不合格的考生不能進入考察。

7.筆試成績公布。自2016年2月29日起考生可登錄精河電子政務(wù)門戶網(wǎng)站查詢筆試成績。

(四)考察及資料審查。進入考察的人員在筆試成績合格人員中，按照筆試成績由到低分按1?2的比例確定，筆試成績相同者占考察入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈考察者，一同入闈考察;報考人員達不到筆試合格分數(shù)線出現(xiàn)空缺崗位，該崗位列入調(diào)劑崗位;達不到規(guī)定入闈考察比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可按實際人數(shù)進入考察，由選調(diào)單位會同縣人社局共同實施。在考察同時，由考察組對進入考察人員進行資格審查。

(五)精河工業(yè)園區(qū)管理委員會公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，確定擬選調(diào)人員，按照1：1比例進行體檢。體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準根據(jù)考察情況依次遞補。

(六)公示及調(diào)動

對體檢合格的擬選調(diào)人員進行七個工作日的公示。公示后無異議的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

六、選調(diào)紀律及其他要求

1、選調(diào)工作嚴格按照德才兼?zhèn)?，公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則進行，接受社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

2、從事選調(diào)工作的人員，如有違反選調(diào)工作紀律，將對相關(guān)責任人員給予紀律處分。

3、選調(diào)到博州精河工業(yè)園區(qū)管理委員會工作的人員，其配偶的工作調(diào)動、住房及子女就學(xué)等問題由本人自行解決。

4、報名人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解選調(diào)工作進程、查詢有關(guān)事項的公告。若因個人原因造成的后果，責任自負。

原標題：精河工業(yè)園區(qū)管理委員會公開選調(diào)工作人員公告

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2016年精河工業(yè)園區(qū)公開招聘工作人員崗位表

精河工業(yè)園區(qū)管理委員會公開選調(diào)工作人員報名表

精河工業(yè)園區(qū)管理委員會公開選調(diào)

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年2月1日

（責任編輯：李明）