因工作需要，我中心擬面向社會(huì)招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心合同制職員1人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

金灣區(qū)三灶社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為金灣區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)的公益一類(lèi)單位，實(shí)行“財(cái)政全額供養(yǎng)，收支兩條線(xiàn)”的管理模式。中心同掛珠海市金灣區(qū)三灶醫(yī)院、珠海市金灣區(qū)婦幼保健院三塊牌子。主要承擔(dān)三灶鎮(zhèn)域內(nèi)的醫(yī)療、保健、公共衛(wèi)生和金灣區(qū)婦幼保健工作等任務(wù)。

二、招聘崗位、人數(shù)、范圍及對(duì)象、應(yīng)聘條件及工資待遇

1.招聘對(duì)象為現(xiàn)從事相關(guān)工作的社會(huì)人員，本次招聘合同制職員1名, 崗位名稱(chēng)、人數(shù)、資格條件詳見(jiàn)《三灶社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1)

2.遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康，能獨(dú)立勝任應(yīng)聘崗位工作。

3.未違反計(jì)劃生育政策。

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

5.被聘用者為合同制職員工作人員，工資待遇按《珠海市金灣區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)合同制職員管理辦法(試行)》(珠金衛(wèi)〔2012〕40號(hào))執(zhí)行。

三、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2016年2月2日至2016年2月6日(上午8:30至11:30，下午3:00至5:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：三灶社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(三灶醫(yī)院)行政樓三樓醫(yī)院辦公室，聯(lián)系人：曾小姐，電話(huà)：7768375。

4.報(bào)名材料：⑴《珠海市金灣區(qū)三灶社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

招聘合同制職員報(bào)名表》;⑵身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證、駕駛證(原件備驗(yàn))等復(fù)印件、計(jì)生證明原件;⑶近期大一寸免冠彩色照片2張(貼在報(bào)名表上和制件準(zhǔn)考證)。

5.資格審查：資格審查工作由辦公室負(fù)責(zé)，根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。

6.注意事項(xiàng)：⑴報(bào)考人員參照《全國(guó)普通高等院校本科專(zhuān)業(yè)目錄》或《研究生專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè);⑵報(bào)考者只能用新版身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

四、考試

考試為筆試、實(shí)際工作能力測(cè)試和面試。成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作能力成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。設(shè)定總成績(jī)合格線(xiàn)為60分，不合格者不予錄用。

⑴筆試(滿(mǎn)分100分)。主要測(cè)評(píng)考生理論素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)于考試結(jié)束后當(dāng)天在本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公示欄內(nèi)張貼。如符合條件的報(bào)名人數(shù)比擬聘人數(shù)不足3：1時(shí)，正常開(kāi)考，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

⑵實(shí)際工作技能測(cè)試(滿(mǎn)分100分)。主要是測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)實(shí)際操作能力(駕駛操作)，成績(jī)于考試結(jié)束后當(dāng)天在本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公示欄內(nèi)張貼。如符合條件的報(bào)名人數(shù)比擬聘人數(shù)不足3：1時(shí)，正常開(kāi)考，實(shí)際工作技能合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，不合格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

⑶面試(滿(mǎn)分100分)。按擬聘人數(shù)3:1確定參加面試人員，進(jìn)入面試人員比擬聘人數(shù)不足3:1時(shí)，面試正常進(jìn)行。面試主要測(cè)評(píng)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布面試測(cè)試成績(jī)。面試結(jié)束后，計(jì)算考生考試總成績(jī)。

總分成績(jī)達(dá)60分及以上的依總成績(jī)高低排序擇優(yōu)錄取，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定各崗位參加考察及體檢人選。各崗位考察及體檢人員名單，于考試結(jié)束后當(dāng)天在本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公示欄內(nèi)張貼。

考試時(shí)間及地點(diǎn)：本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公示欄內(nèi)張貼。

五、體檢及考察。

1.體檢：經(jīng)考察合格的考生到本中心體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，可遞補(bǔ)。

2.考察：主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。經(jīng)考察或者資格復(fù)審不合格的，可遞補(bǔ)。

3.確定擬聘人員并公示：體檢合格者確定為擬聘人員。擬在中心公示欄內(nèi)公示，公示時(shí)間為7天。

4.辦理聘用手續(xù)：公示期滿(mǎn)，招聘結(jié)果經(jīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定后，辦理擬聘人員聘用手續(xù)。

5.簽訂聘用合同：試用期為2個(gè)月，試用期間待遇不變，試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除聘用合同。

六、其他事項(xiàng)

(一)本方案未盡事宜，由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：7768375，聯(lián)系人：曾小姐，監(jiān)督或投訴電話(huà)：7766926。

(二)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按進(jìn)入考試人員的考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)其他考生：1.應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的;2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;4.擬聘人選放棄聘用或不服從安排者;5.擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者;7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。

(三)因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂聘用合同的，用人單位有權(quán)解除聘用合同，且雙方互不作任何補(bǔ)償。

(四)考生按本中心合同制職員職數(shù)情況進(jìn)行崗位聘用。

原標(biāo)題：金灣區(qū)三灶社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘合同制職員公告

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1.三灶社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘合同制職員崗位一覽表

2.三灶社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘合同制職員報(bào)名表

珠海市金灣區(qū)三灶社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2016年2月2日

（責(zé)任編輯：李明）