2016安徽蚌埠龍子湖區(qū)建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督服務(wù)站招聘工程專業(yè)技術(shù)人員2名公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,龍子湖區(qū)建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督服務(wù)站擬面向社會(huì)公開招聘土建工程技術(shù)和水電安裝工程技術(shù)工作人員2名。
一、招聘崗位及名額
土建工程技術(shù)人員1名,水電安裝工程技術(shù)人員1名;
二、報(bào)名條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康。
2、35周歲以下(1981年1月1日及以后出生),性別不限。
3、建筑、工民建、土木工程、給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。需有助理工程師以上職稱且有建筑工程和水電管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
報(bào)名時(shí)間:2016年1月25 日—1月29日,每天上午8:00—11:30,下午3:00—5:00。
報(bào)名地點(diǎn):龍子湖區(qū)住建局(蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府三樓)。
報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法進(jìn)行。
2、報(bào)名要求
報(bào)名者須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)需交近期同底版一寸正面免冠照片六張。
3、資格審查
經(jīng)審查合格后,現(xiàn)場填寫報(bào)名表,領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試方法
應(yīng)聘崗位采取筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
1、筆試:筆試由龍子湖區(qū)建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督服務(wù)站技術(shù)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織??忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。
筆試范圍及比例:主要測試專業(yè)技術(shù)方面的知識和水平,筆試成績滿分為100分。
根據(jù)筆試成績從到低分順序,按照崗位以1:3比例確定入圍參加面試人員名單,報(bào)考人員的筆試成績將在蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。如最后一名成績出現(xiàn)并列情況,一并進(jìn)入面試。
2、面試:由龍子湖區(qū)工程質(zhì)量監(jiān)督服務(wù)站專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
成績合成:最終成績依筆試成績與面試成績合成確定(分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),其中筆試占40%、面試占60%比例合成。若總成績最后一名分?jǐn)?shù)并列,學(xué)歷、職稱高者。
3、體檢與考察
(1)體檢:根據(jù)考生總成績從到低分,按1:1確定體檢人員,體檢合格者確定為擬聘人選;因體檢不合格出現(xiàn)空額時(shí),從到低分依次等額遞補(bǔ);體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(2)考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,遞補(bǔ)一次;體檢、考察均合格的確定為擬聘用人員。
4、公示
對擬錄用人員名單在蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示四、聘用管理及待遇
1、聘用及待遇。擬聘人員名單經(jīng)公示無異議的,擬聘用人員與區(qū)住建局簽訂勞動(dòng)合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。(本次招聘人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,自行和原用人單位協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)合同糾紛,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。)合同期限為2年,其中試用期3個(gè)月。聘用人員試用期月工資3500元;試用期滿后月工資4000元,并由用人單位按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2年聘用期滿后,根據(jù)工作需要和考核情況決定是否續(xù)聘。
2、聘用人員在聘期內(nèi)由所在單位按照《聘用人員管理辦法》進(jìn)行管理。
3、聘用人員在試用期或聘用期內(nèi)考核不合格或發(fā)生其他不適宜繼續(xù)聘用的情況(詳見聘用協(xié)議書),用人單位報(bào)請區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可解除聘用合同,但應(yīng)提前30日通知聘用人員。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
1、成立組織。為切實(shí)加強(qiáng)對住建局質(zhì)量監(jiān)測服務(wù)站員招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立龍子湖區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。整個(gè)招聘過程接受區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的行為,將依紀(jì)依法處理。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或存在其他可能影響招聘工作公正的情況,一律按規(guī)定回避。
咨詢電話:3040172(龍子湖區(qū)住建局)
監(jiān)督電話:3040217(龍子湖區(qū)監(jiān)察局)。
本方案未盡事宜由龍子湖區(qū)住建局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:龍子湖區(qū)招聘工程專業(yè)技術(shù)人員公告
蚌埠市龍子湖區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年1月18日
(責(zé)任編輯:李明)
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