筆試時間：2016年3 月6日

8:30-10:30 《公共基礎知識及能力測試》

為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由區(qū)公開招聘農村社區(qū)專職工作人員領導小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

(二)面試。

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，由到低分按招聘計劃3倍的比例依次確定(達不到招聘比例的崗位按實有人數(shù)確定面試人選;同一招聘崗位進入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進入面試)，并面向社會公布。

面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員分析問題、解決問題的能力。面試采取百分制計算成績。進入考核體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績現(xiàn)場公布。

面試的具體時間、地點另行通知。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、考核體檢

按考試總成績由到低分按崗位招聘計劃數(shù)等額確定參加考核入闈人員，考試總成績相同時，按筆試成績確定考核入闈人員;如果筆試成績也相同，按報考人員的學歷高低確定考核入闈人員;如果學歷也相同，按取得學歷時間的先后確定考核入闈人員。達不到招聘計劃的崗位按實有人員確定考核入闈人員。

考核主要是對應聘人員的基本情況、基本素質、人事檔案等情況進行審查。

體檢到指定醫(yī)院進行(參照公務員體檢標準)，體檢費用由入闈人員個人負擔。

對因考核、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)空缺人數(shù)按總成績從依次遞補，總成績相同時，按筆試成績從依次遞補;如果筆試成績也相同，按報考人員的學歷高低確定考核入闈人員;如果學歷也相同，按取得學歷時間的先后確定考核入闈人員。達不到招聘計劃的崗位按實有人員確定考核入闈人員。

七、聘用及待遇

經(jīng)考核體檢合格后，在東營區(qū)人力資源和社會網(wǎng)、東營區(qū)社區(qū)建設管理服務網(wǎng)站上對擬聘用人員進行公示，公示期7天。公示期滿無異議后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期3個月。用人單位按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。試用期間月工資待遇1600元，試用期滿經(jīng)考核合格的，月工資待遇2060元，績效工資按有關規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

本次考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。應聘人員應及時了解相關招聘網(wǎng)站發(fā)布的與招聘有關的信息，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章由東營區(qū)公開招聘農村社區(qū)專職工作人員領導小組辦公室負責解釋。

東營區(qū)人力資源和社會網(wǎng)http://www.dyqrs.gov.cn/

東營區(qū)社區(qū)建設管理服務網(wǎng)http://www.dyqsq.cn/

咨詢電話：區(qū)人社局 0546—8268687

區(qū)社區(qū)辦 0546—8261971

原標題：2016年東營區(qū)公開招聘農村社區(qū)專職工作人員簡章

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2016年東營區(qū)公開招聘農村社區(qū)專職工作人員崗位計劃一覽表

東營區(qū)公開招聘農村社區(qū)專職工作人員報名資格審查表

東營區(qū)公開招聘農村社區(qū)專職工作人員領導小組辦公室

2016年2月15日

（責任編輯：李明）