2016年河南省駐馬店中醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人才公告【73名】
(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格者,持本人有效身份證及報(bào)名費(fèi)票據(jù)到市人才交流中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
四、考試
(一)筆試
筆試由市人才交流中心組織實(shí)施,采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校命題、閱卷。筆試成績(jī)滿分為100分。
筆試內(nèi)容:中醫(yī)(中西醫(yī)結(jié)合、針灸推拿)崗位考試內(nèi)容為中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí),護(hù)理崗位考試內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),放射影像、臨床醫(yī)學(xué)、口腔、康復(fù)崗位考試內(nèi)容為解剖學(xué);其他崗位(檢驗(yàn)、藥學(xué)、中藥、會(huì)計(jì)、軟件工程等9種崗位)考試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)。參加考試時(shí),應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試人員,筆試有缺考或作弊的,不得進(jìn)入面試。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3的崗位,直接進(jìn)入面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試工作方案另行制定,面試時(shí)間另行通知。
(三)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī),按招聘人數(shù)從到低分等額確定參加體檢人員,出現(xiàn)末位并列情況的,筆試成績(jī)高者。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求,體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源和社會(huì)部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào)),人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等有關(guān)規(guī)定,以及省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))的要求進(jìn)行。
對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定考察工作方案,并組織實(shí)施。
六、公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議后,按照規(guī)定程序和用人單位的管理辦法實(shí)行人事代理并辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到市中醫(yī)院報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由市中醫(yī)院進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按照單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律要求
此次招聘工作涉及面廣,社會(huì)影響大,招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,在招聘過(guò)程中如出現(xiàn)影響公開、公平、公正招聘等違法違紀(jì)行為的,按照紀(jì)檢監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定處理,情節(jié)特別嚴(yán)重的,造成不良的社會(huì)影響,招聘結(jié)果無(wú)效,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。要切實(shí)增加工作透明度,堅(jiān)持招聘方案、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果公開,對(duì)于報(bào)名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況,也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示,主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督,確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。
本方案由市人才交流中心解釋。
咨詢電話:0396—2887109
0396—2814267
附件: 1、駐馬店市中醫(yī)院公開招聘人才崗位表.xls
2、駐馬店市中醫(yī)院招聘人事代理人員報(bào)名表.doc
(責(zé)任編輯:李明)
- 2024貴州銅仁市石阡縣直機(jī)關(guān)面向全縣考調(diào)(選聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員綜合成績(jī)排名及考察公告
- 2024福建泉州市事業(yè)單位招聘編制內(nèi)人員擬聘用人員公示(十五)
- 2024四川宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位第二次考試招聘遞補(bǔ)資格審查(第二輪)有關(guān)事項(xiàng)公告
- 2024吉林白山市事業(yè)單位招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生擬聘用人員公示
- 2024山東德州市市直事業(yè)單位招聘擬聘用人員公示(第四批)
- 2024四川宜賓市數(shù)據(jù)局面向全市選調(diào)市數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心人員擬聘用人員公示
- 2024中共連平縣委組織部公開招聘編外人員2人公告(廣東)
- 2024四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳直屬事業(yè)單位考核招聘擬聘人員公示
- 2024廣東廣州市白云區(qū)樞紐管理辦公室第二次招聘政府雇員3人公告
- 2024海南省交通工程建設(shè)局第五批考核招聘勞動(dòng)合同制人員考察公告