為加快我區(qū)科技型中小企業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步區(qū)域科技創(chuàng)新能力，更好的完成各項(xiàng)科技工作任務(wù)，區(qū)科委計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名，不納制，為合同制用工，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及工作內(nèi)容

1、崗位1：5名，專業(yè)不限，從事科技金融、人才、科技招商、自主創(chuàng)新園區(qū)津南分園建設(shè)等相關(guān)工作。

2、崗位2：1名，會(huì)計(jì)專業(yè)，從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作。

二、報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(一)崗位1

1、具有天津市戶口;

2、1981年2月22日以后出生人員;

3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4、品行端正，身體健康。

(二)崗位2

1、具有天津市戶口;

2、1976年2月22日以后出生人員;

3、具有大專及以上學(xué)歷;

4、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

5、品行端正，身體健康;

6、符合回避的有關(guān)規(guī)定。

三、下列人員不得報(bào)考

1.受過(guò)治安、行政、刑事處罰等違法犯罪經(jīng)歷的人員;

2.受過(guò)黨內(nèi)或行政警告以上處分的;

3、曾被開(kāi)除公職的人員;

4、正在接受立案審查的人員。

四、崗位待遇

月基本工資2200元，補(bǔ)貼400元，五險(xiǎn)一金。

五、招聘辦法

本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘，由津南區(qū)人力資源和社會(huì)局、津南區(qū)科委統(tǒng)一組織實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體如下：

1、發(fā)布公告：津南區(qū)人力資源和社會(huì)局于2016年2月17日—2月21日在津南人力資源和社會(huì)網(wǎng)：http://www.jnrsj.gov.cn發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2016年2月22日—2月26日上午8:30-11:30，下午14:00-16:30。

報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，津南區(qū)科委對(duì)報(bào)名的考生進(jìn)行資格審查。

報(bào)名地點(diǎn)：津南區(qū)海河科技園區(qū)聚鑫道津南區(qū)科委院內(nèi)二樓辦公室。

報(bào)名時(shí)攜帶的資料

(1)報(bào)名表(郵箱jnkwzp@126.com,密碼28391728，自行下載打印)

(2)戶口簿和身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件;

(4)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件(會(huì)計(jì)崗位);

(5)近期一寸正面免冠照片2張。

開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3時(shí)方可開(kāi)考，并根據(jù)報(bào)名人數(shù)的實(shí)際情況調(diào)整招聘計(jì)劃。

注意事項(xiàng)：報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，對(duì)偽造、擅自涂改證書(shū)、資料、信息，騙取報(bào)考資格的，按有關(guān)規(guī)定處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

3、考試

(1)筆試

筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)、作文和科技政策、科技法律法規(guī)。

筆試結(jié)束后按照成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位人數(shù)與考試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上比例時(shí)則全部進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)面試

面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)考察，采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(3)成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試、面試各占50%的比例合成總成績(jī)。在體檢、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或者自動(dòng)放棄人員出現(xiàn)的空缺，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列的以面試成績(jī)高的遞補(bǔ)，相同條件下以工作經(jīng)歷時(shí)間長(zhǎng)的遞補(bǔ)。

六、體檢和考察

根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定參加體檢人選，體檢由區(qū)科委組織進(jìn)行，體檢不合格者按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

考察由科委組織實(shí)施。

七、公示、聘用 、備案

經(jīng)考試、體檢合格者，由區(qū)人力資源和社會(huì)局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿后區(qū)科委與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同之后，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)局進(jìn)行備案。

招聘咨詢電話：28391728，18902031508

接聽(tīng)咨詢電話時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30。

原標(biāo)題：津南區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)招聘合同制工作人員公告

天津市津南區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)

2016年2月17日

（責(zé)任編輯：李明）