現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需提供以下證件或材料：本人有效身份證原件和復(fù)印件;畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;執(zhí)業(yè)醫(yī)師證原件和復(fù)印件;擬聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料;近期同版正面免冠一寸照片2張，《商丘市第一人民醫(yī)院2016年部分科室急需專業(yè)人員招聘報(bào)名表》一式二份。國(guó)外院校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心所確認(rèn)的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”。

(三)資格審查

由商丘市人才市場(chǎng)、商丘市衛(wèi)計(jì)委和商丘市第一人民醫(yī)院共同負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者的報(bào)名條件進(jìn)行資格初審，符合崗位要求條件的，確認(rèn)報(bào)名資格有效，可以參加筆試。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消聘用資格。資格審查合格人員應(yīng)保持通訊工具的暢通，凡因聯(lián)系不到或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄。

三、招聘方式

對(duì)符合報(bào)名條件者采取(筆試+面試)的招聘方式。

1、筆試

筆試由商丘市人才市場(chǎng)、商丘市衛(wèi)計(jì)委和商丘市第一人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，筆試科目?jī)?nèi)容根據(jù)專業(yè)崗位設(shè)定的考試科目進(jìn)行閉卷考試，其中財(cái)務(wù)科所考內(nèi)容為：會(huì)計(jì)學(xué);信息科所考內(nèi)容為：計(jì)算機(jī)及軟件工程等;行管后勤所考內(nèi)容為：行政能力測(cè)試;藥劑科所考內(nèi)容為：藥學(xué)相關(guān)知識(shí);康復(fù)科所考內(nèi)容為：康復(fù)治療專業(yè)內(nèi)容;其余各招聘專業(yè)所考內(nèi)容為：臨床診斷學(xué)。

2、面試

面試由商丘市人才市場(chǎng)、商丘市衛(wèi)計(jì)委和商丘市第一人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。根據(jù)筆試成績(jī)，按錄用崗位1:3比例從到低分確定面試人員;不足1:3比例，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分確定面試人數(shù)。面試時(shí)重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等，了解應(yīng)聘人員與擬聘職位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。主要通過(guò)應(yīng)聘人員的自我推介、專家領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)等方式進(jìn)行，面試成績(jī)以評(píng)委打分方式確定?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)聘用。

四、體檢、考察

根據(jù)考生總成績(jī)、畢業(yè)院校及報(bào)考專業(yè)類別等綜合因素，確定擬錄用人員，進(jìn)行體檢和考察。對(duì)于體檢、考察不合格者或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，經(jīng)研究同意后，可在同一專業(yè)報(bào)考人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

對(duì)于擇優(yōu)聘用的人員將進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿后實(shí)行聘用制，檔案實(shí)行人事代理。試用期不合格者，取消聘用。

咨詢電話：0370—3255605 0370—3255686

原標(biāo)題：2016年商丘市第一人民醫(yī)院關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分科室急需人員的公告

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2016年商丘市第一人民醫(yī)院科室急需專業(yè)人員招聘計(jì)劃

2016年商丘市第一人民醫(yī)院科室急需專業(yè)人員招聘報(bào)名表

2016年2月16日

（責(zé)任編輯：李明）