2016山東平度市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才公告【招36人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、青島市《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號(hào))有關(guān)政策規(guī)定和要求,2016年平度市衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)人才36人(詳見《2016年平度市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表》,以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)年齡在40周歲以下(1976年2月1日以后出生);
(六)未在平度市機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的國(guó)家統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(七)具備招聘崗位所需的專業(yè)、技能條件或其他資格條件(詳見《計(jì)劃表》)。
已就業(yè)人員應(yīng)聘,須經(jīng)所在單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘辦法
(一)報(bào)名與資格審查
本次公開招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格初審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。
報(bào)名時(shí)間:2016年3月15日—3月16日,上午8:30—11:30,下午13:30—16:00。逾期報(bào)名不再受理。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查地點(diǎn):平度市人民路79號(hào),平度市人力資源市場(chǎng)一樓大廳。
1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員下載《2016年平度市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)。對(duì)照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需要提交《報(bào)名登記表》,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者報(bào)名信息不實(shí),擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考。情節(jié)嚴(yán)重的,依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。
2.資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名應(yīng)聘人員,須按應(yīng)聘崗位條件,提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《報(bào)名登記表》和同底版1寸近期免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(包括本、??萍把芯可鷮W(xué)歷學(xué)位證書)、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、戶口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪的證明材料;無(wú)業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無(wú)業(yè)證明,在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明;2016屆畢業(yè)生提交教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生提供就業(yè)主管部門出具的未簽約證明),定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)名資格。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
(二)面試
面試時(shí)間:3月17日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證)。
1.面試組織。面試工作由市人社局會(huì)同市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。
2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和能力。
3.專業(yè)測(cè)試人員確定。根據(jù)面試成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由到低分確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。面試成績(jī)低于60分的,不進(jìn)入專業(yè)測(cè)試范圍。
(三)專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試時(shí)間:3月18日(詳細(xì)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
進(jìn)入專業(yè)測(cè)試范圍人員參加由市人社局會(huì)同市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織的專業(yè)測(cè)試,專業(yè)測(cè)試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為新進(jìn)人員基本素質(zhì),專業(yè)測(cè)試低于60分的,不進(jìn)入考察范圍。
(四)成績(jī)核算
專業(yè)測(cè)試結(jié)束后,按面試成績(jī)占40%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(五)進(jìn)入考察體檢范圍人員確定
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),由到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。同一招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí),取專業(yè)測(cè)試成績(jī)較高者。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
(六)考察和體檢
進(jìn)入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排,在平度市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布。
1.考察。招聘單位按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求,全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查,形成書面考察意見。
2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。
(七)公示、聘用
面試、專業(yè)測(cè)試、考察、體檢后,確定擬聘用人員,并在平度市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,辦理派遣手續(xù)。
新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同,被聘用人員執(zhí)行試用期制度,試用期1年。試用期滿并經(jīng)考核合格的,辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格的,進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。
三、紀(jì)律
公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
四、有關(guān)說(shuō)明
(一)在招聘過(guò)程中,如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消錄取資格。
(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的情況,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站:平度市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.pd12333.gov.cn)
(四)監(jiān)督咨詢電話:
平度市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局咨詢電話:0532-87362847
平度市監(jiān)督電話:15689922998
原標(biāo)題:2016年度平度市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才簡(jiǎn)章
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2016年平度市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表
2016平度市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表
2016年2月6日
(責(zé)任編輯:李明)
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