2016貴州江口縣事業(yè)單位招聘（引進）高層次及急需緊缺人才公告【招71人】

3、沒有考核依據(jù)(如學籍檔案)的、報名時提供虛假證明和材料的。

4、2016年應屆畢業(yè)生截止2016年9月31日前未能按時提交個人檔案、畢業(yè)證、身份證等報考要求所需材料的。

5、不符合招聘對象、招聘條件及其他資格條件的。

6、經(jīng)縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領導小組研究確定的不符合招聘條件的人員。

(七)公示

經(jīng)考試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘辦”統(tǒng)一在江口縣人民政府門戶網(wǎng)、江口縣人力資源和社會網(wǎng)上進行公示。

(八)聘用審批

1.公示結(jié)束無影響聘用問題者，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》(一式四份)并附相關資料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會局審核合格后，由“縣招聘辦”報請縣人民政府研究同意后，上報銅仁市人力資源和社會局批復，最后由用人單位辦理聘用手續(xù)。

2.本次聘用人員為事業(yè)編制人員，工資待遇按國家事業(yè)單位人員有關規(guī)定執(zhí)行，均實行一年試用期，服務年限不得少于五年(含試用期)，服務期從簽訂聘用合同起計算。

七、紀律要求

江口縣2016年公開招聘事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才工作全程接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事招聘的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

八、附則

本《實施方案》由縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領導小組研究確定。

(一)咨詢電話

江口縣人力資源和社會局人事管理股：0856—6628367

(二)監(jiān)督電話

江口縣監(jiān)察局：0856—6621082

江口縣人力資源和社會局紀檢室：0856—6620957

原標題：江口縣事業(yè)單位2016年公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才實施方案

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