三、遴選程序

(一)報(bào)名、資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1.報(bào)名與資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。

報(bào)名時(shí)間：2016年2月29日至3月1日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：滄州市人力資源和社會(huì)局東門(mén)一樓大廳(滄州市御河路50號(hào))。

報(bào)名提交材料：報(bào)名者需下載并填寫(xiě)《滄州市市直政府機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(附件2)一式兩份，小 2寸近期免冠照片4張，本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。需出具本人所在單位推薦信，工作經(jīng)歷和年度考核證明，公務(wù)員登記表(復(fù)印件，加蓋縣級(jí)組織人社部門(mén)公章)。

每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有回避關(guān)系公務(wù)員所在機(jī)關(guān)的職位。有弄虛作假者，將取消其報(bào)考資格，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員交納報(bào)名考試費(fèi)100元。

各遴選職位報(bào)考人數(shù)與遴選計(jì)劃比例原則上不得低于3?1。達(dá)不到規(guī)定比例不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意，可適當(dāng)減少或取消該職位遴選計(jì)劃。因未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例而取消職位的報(bào)考者，可改報(bào)其他符合條件的職位。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于3月7日到市領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1. 筆試內(nèi)容。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，考試時(shí)限為120分鐘，滿分100分。

2.時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間、具體考場(chǎng)地點(diǎn)等詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效期內(nèi)的二代居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。缺少證件的考生不得參加考試。

3.公布筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后3日內(nèi)在滄州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、滄州人才網(wǎng)公布筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單。市公務(wù)員主管部門(mén)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，按照該職位筆試成績(jī)從高到低的順序，按不高于1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位并列的都進(jìn)入。筆試合格分?jǐn)?shù)線以下人員不得確定為進(jìn)入面試人選。

(三)面試

1.面試時(shí)間。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

2.面試。主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(四)合成總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按照1：1比例確定體檢、考察人選。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的，依次按面試成績(jī)高者、基層工作經(jīng)歷長(zhǎng)者、學(xué)歷高者的順序確定，都相同的一并進(jìn)入體檢、考察,根據(jù)體檢、考察情況確定擬遴選人員。

(五)體檢與考察

1.體檢。由市人社局和遴選機(jī)關(guān)共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。面試結(jié)束后5日內(nèi)，組織體檢人員到縣級(jí)以上體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成遴選名額空缺的，按該職位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2.考察。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。突出考察政治思想、道德品行、工作表現(xiàn)、作風(fēng)及廉政情況，查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表及任職回避等情況。

(六)確定人選、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

體檢考察合格的，確定為擬遴選人員，在滄州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、滄州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定辦理借調(diào)手續(xù)，借調(diào)時(shí)間原則上為三個(gè)月，期滿正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

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原標(biāo)題：2016年滄州市市直政府機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

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2016年滄州市直政府機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc

2016年市直政府機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員職位表.xls

滄州市人力資源和社會(huì)局

2016年2月23日

（責(zé)任編輯：李明）