2016江蘇張家港市事業(yè)單位招聘公告(醫(yī)療崗)【招74名】
五、筆試
1.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。內(nèi)容為綜合知識(shí)(含公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試),筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
2.筆試時(shí)間:2015年3月27日??忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3.筆試成績(jī)公布:筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分??忌顷憦埣腋凼腥耸驴荚嚺嘤?xùn)網(wǎng)(www.zjgks.gov.cn)查詢(xún)筆試成績(jī)。
六、資格復(fù)審
在筆試成績(jī)合格的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)的比例確定參加面試的人選,不足比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選,并在領(lǐng)取面試通知書(shū)前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供符合報(bào)考崗位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料:
1.報(bào)考人員須持本人身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證)、報(bào)考崗位要求提供的資格證書(shū)及其它證明材料。崗位有工作經(jīng)歷要求的,可以單位證明、勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。
2.2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單,報(bào)考崗位要求提供的資格證書(shū)及其它證明材料。
3.夫妻兩地分居的,還應(yīng)出示結(jié)婚證書(shū)、在張家港一方的身份證、戶(hù)籍證明;父母身邊無(wú)子女的,還應(yīng)出示父母雙方在張家港的戶(hù)籍證明;符合隨軍條件的軍人配偶,還應(yīng)出示軍隊(duì)師以上政治部門(mén)同意隨軍的批文;留學(xué)歸國(guó)人員還應(yīng)提供經(jīng)國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。
上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件,復(fù)印件由招錄單位留存。
經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
七、面試及總成績(jī)計(jì)算
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?,合格分?0分,面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例)從到低分排序,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選(總成績(jī)相同的,取筆試分高者,再相同則加試)。
面試結(jié)束當(dāng)天,在面試考點(diǎn)張榜公布成績(jī)、排名及進(jìn)入情況。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生,攜帶2寸照片一張、當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)體檢表。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。
八、體檢和考核(政審)
1.體檢按修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核(政審)。因體檢、考核(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的筆試、面試合格分以上的人員中按總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。
九、公示和錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員,在張家港人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7天。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的,在報(bào)考同一崗位的人員中,按考試總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束,放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議后,由張家港市人力資源和社會(huì)局發(fā)《錄用通知書(shū)》。被錄用人員憑《錄用通知書(shū)》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù)。
報(bào)名者一旦被錄用,須按《錄用通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
十、紀(jì)律
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受市紀(jì)檢部門(mén)、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0512-55390609。
十一、本簡(jiǎn)章由張家港市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢(xún)電話(huà):0512-58173512、58684649。
原標(biāo)題:2016年張家港市部分事業(yè)單位招聘錄用工作人員簡(jiǎn)章
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2016年張家港市部分事業(yè)單位招聘錄用工作人員計(jì)劃表.xlsx
張家港市人力資源和社會(huì)局
2016年2月23日
(責(zé)任編輯:李明)
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