2016吉林長春市人力資源和社會(huì)局選用5人公告
(一)與報(bào)考單位工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的。
(二)按照有關(guān)規(guī)定到定向單位或基層工作,未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制規(guī)定的。
(三)曾受黨、政紀(jì)律處分的。
(四)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(五)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、選用程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2016年3月7日—3月9日(上午9:00—11:00,下午13:30—16:00)。
報(bào)名地點(diǎn):長春市人力資源和社會(huì)局五樓506會(huì)議室(長春市朝陽區(qū)西民主大街809號(hào))。
報(bào)名人員需提供以下材料:①公開選用報(bào)名表一式兩份(見附件);②本人身份證原件和復(fù)印件;③學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;④本人檔案中的公務(wù)員(參照管理人員)登記表復(fù)印件;⑤近期同版小二寸彩色免冠照片兩張。
(二)資格審查
報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審,經(jīng)長春市人力資源和社會(huì)局報(bào)名初審合格的通知參加筆試。如在選用過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不誠信報(bào)考等情況的,隨時(shí)取消選用資格。
(三)筆試和面試
筆試為閉卷考試,實(shí)行100分制,考試時(shí)間2小時(shí)左右。筆試成績60分及格。在筆試及格以上的考生中,從到低分按1:5的比例確定參加面試人選。1:5比例以內(nèi)且成績相同的和不足1:5比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績不計(jì)入總成績。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式,實(shí)行100分制。面試成績60分合格。面試成績低于合格線的,不作為選用人選。計(jì)算考生面試成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績相同的,進(jìn)行下一輪面試。
考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知??荚嚦煽冊陂L春市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布。
(四)考察和體檢
本次選用職位按1:1比例等額考察,各職位考察對象根據(jù)報(bào)考該職位人員的面試成績確定。
考察結(jié)束后,按1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員考錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察或體檢不合格的,取消選用資格,按面試成績依次遞補(bǔ)。
(五)公示和轉(zhuǎn)任
擬選用人員在長春市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不適宜轉(zhuǎn)任的,取消選用資格,按面試成績依次遞補(bǔ)。
咨詢電話:長春市人力資源和社會(huì)局人事處0431-89871352。
原標(biāo)題:長春市人力資源和社會(huì)局公開選用機(jī)關(guān)工作人員公告
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長春市人力資源和社會(huì)局選用機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表.doc
長春市人力資源和社會(huì)局
2016年2月23日
(責(zé)任編輯:李明)
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