2016四川省鄰水縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告【招12人】
為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,有效解決鄰水縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項(xiàng)目建設(shè)中的人才短缺問題,推動鄰水由經(jīng)濟(jì)大縣向經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣跨越、由總體小康向全面小康跨越提供人才支撐和智力,經(jīng)中共鄰水縣委、鄰水縣人民政府同意,決定2016年繼續(xù)面向全國引進(jìn)一批經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需緊缺高層次人才到鄰水工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)對象和范圍
全日制普通高校碩士、博士研究生,海外留學(xué)回國人員及廣安市以外的各級黨政群機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員。
二、引進(jìn)崗位及要求
鄰水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才相關(guān)崗位,引進(jìn)計(jì)劃12名。招考職位要求、范圍及其它相關(guān)條件見《鄰水縣2016年引進(jìn)急需緊缺高層次人才計(jì)劃》(附件1),每人限報(bào)一個(gè)職位。
三、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;遵紀(jì)守法,品行端正;身體健康。
2、學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求相符。
3、符合下列基本條件之一:
(1)全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位,年齡不超過30周歲(1986年7月31日以后出生的);取得博士學(xué)位的,年齡不超過35周歲(1981年7月31日以后出生的);
(2)海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位,年齡不超過40周歲(1976年7月31日以后出生的)。
對特別的人才可以適當(dāng)放寬年齡限制。取得學(xué)位證書的計(jì)算時(shí)間截止到2016年7月31日(2016年7月31日前,擬聘用人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件)。
4、身體健康,符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5、凡在或工作期間受過處分,違反《公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定的,不得報(bào)考。
四、引進(jìn)程序
此次人才引進(jìn)工作采取直接考核(以面試為主)的方式進(jìn)行,主要考察考生綜合能力和專業(yè)能力。
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:即日起至3月20日止。
2、報(bào)名方式:
(1)現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名登記表(附電子文檔),并攜帶本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證、1寸免冠近照2張,及上述材料復(fù)印件各一份。應(yīng)屆畢業(yè)生如暫時(shí)無法提供學(xué)位證書、畢業(yè)證書,應(yīng)提供相應(yīng)證明。
(2)網(wǎng)上報(bào)名,請將填好的報(bào)名登記表(1寸免冠近照掃描在表上),以及個(gè)人詳細(xì)簡歷(自薦材料),一并以電子郵件形式發(fā)送至相應(yīng)郵箱地址。相關(guān)材料原件(本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書或證明材料)在資格復(fù)審時(shí)提供。報(bào)名登記表(附件2)可在“鄰水縣人民政府公眾信息網(wǎng)”(http:// www.scls.gov.cn /)和“鄰水縣人力資源和社會局”(http://www.lsxrsj.cn/)網(wǎng)站下載。
3、資格審查:現(xiàn)場報(bào)名人員,報(bào)名時(shí)即可進(jìn)行資格審查;通過網(wǎng)上報(bào)名的人員,由縣人才辦對初審合格者及時(shí)電話通知面試相關(guān)事宜,對初審不合格者不再專門通知??忌峁┑牟牧媳仨氄鎸?shí)、有效,如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情,或提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,并將情況通報(bào)考生原單位或就讀,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
(二)面試測評
報(bào)名人員通過資格審查后,參加面試和考核,擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選,經(jīng)體檢合格后確定引進(jìn)人選。本次引進(jìn)將在成都、重慶兩地個(gè)別高校和鄰水縣設(shè)置面試點(diǎn),時(shí)間初定于2016年3月下旬(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及體檢等事宜以通知為準(zhǔn))。
(三)辦理引進(jìn)手續(xù)
2016年7月底前,根據(jù)面試、考察和體檢情況,報(bào)經(jīng)縣委、縣政府同意后,對符合條件的人選,由縣人才辦、縣人社局具體辦理審批和引進(jìn)手續(xù)。對引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議,試用期滿經(jīng)考核合格后,按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇;考核不合格的,取消聘用資格。引進(jìn)人才在鄰水最低服務(wù)期為5年,最低服務(wù)期限內(nèi)原則上不得辭職、自費(fèi)出國、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、離開鄰水相關(guān)單位,否則將按照協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。
(責(zé)任編輯:李明)
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