2016云南西疇縣事業(yè)單位招聘公告【招47人】
為補(bǔ)充我縣事業(yè)單位部分緊缺專業(yè)技術(shù)人才,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),改善專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的相關(guān)要求,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)縣人民政府研究,報經(jīng)文山州人力資源和社會局批準(zhǔn),擬面向省內(nèi)、外公開招聘緊缺人才47名。為做好招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象
全日制普通高等院校2014年以來畢業(yè)生(個別特殊崗位可不限畢業(yè)年限),本科及以上學(xué)歷,具備招聘崗位所需的條件。
二、招聘崗位
2016年西疇縣計劃招聘47名緊缺專業(yè)技術(shù)人才。其中:教育系統(tǒng)招聘11名,衛(wèi)生系統(tǒng)招聘27名,綜合系統(tǒng)招聘9名。
具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件請登錄文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)查看《西疇縣2016年度事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位計劃》。
三、招聘對象的基本條件
(一)堅持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,擁護(hù)中華人民共和國憲法,無違法違紀(jì)行為;
(二)具有良好的道德品質(zhì);
(三)身體健康,樂于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
(四)具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;
(五)具備擬招聘職位所需的其它條件。
(六)年齡為18至35周歲,即1998年3月5日以前至1981年3月5日以后出生。
四、招聘程序
此次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取現(xiàn)場報名(招聘會前也可通過傳真或者電話報名)、現(xiàn)場考試的形式進(jìn)行,不受開考比例限制。具體招聘程序如下:
(一)報名時限及報名方法
1、報名時限。2016年3月1日至2016年5月31日(研究生不受招聘時限限制),具體招聘時間由各招聘單位主管部門自行確定,招滿后將不再接受報名。詳情可電話咨詢各招聘單位主管部門。
2、報名辦法。采取現(xiàn)場報名的方式(招聘會前也可通過傳真或者電話報名),由各招聘單位主管部門在規(guī)定時間內(nèi)組織人員到省內(nèi)外各高等院校及各類人才供需洽談會現(xiàn)場進(jìn)行資格初審,資格初審合格的應(yīng)聘人員填寫報名表報名。
應(yīng)聘人員報名時需提供以下材料:報名表、本人身份證(原件及復(fù)印件)、相關(guān)推薦、自薦材料,近期免冠小1寸彩色照片2張。非2016年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。
(二)考試
1、考試方式??荚嚥皇荛_考比例限制,采取面試考核的方式進(jìn)行,面試總分為100分,成績當(dāng)場公布。面試主要考評應(yīng)試者的專業(yè)知識水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力等方面。
2、具體考試時間、地點(diǎn)由用人單位主管部門另行通知。
3、擬聘用人員的確定。各參加崗位面試人員,面試成績須達(dá)到60分以上(含60分),按面試成績從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試分?jǐn)?shù)并列,無法確定人選的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定加方式或按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。
擬聘人員確定后,與招聘單位簽定《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《西疇縣招聘高校畢業(yè)生到本地就業(yè)協(xié)議書》。
(三)資格審核和體檢
擬聘人員確定后,由招聘單位主管部門和人社部門共同組織進(jìn)行資格審核和體檢。
1、資格審核。擬聘人員需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學(xué)位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件、本人學(xué)籍檔案到縣人力資源和社會局進(jìn)行資格審核。合格者,進(jìn)入下一招聘程序;不合格者,取消擬聘用資格。
2、體檢。體檢由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織,在縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由擬聘人員自理。
資格審核及體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時參加資格審核和體檢的人員,視為自愿放棄擬聘用資格。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的,可在招聘崗位面試成績達(dá)60分(含60分)以上的其它人員中從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)聘用。
(四)公示和聘用
資格審核、體檢合格的人員將在文山人社網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,由縣人力資源和社會局組織填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》,按照規(guī)定的程序報州人力資源和社會局審批。
擬聘人員接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到,辦理有關(guān)聘用手續(xù);無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消聘用資格。
(責(zé)任編輯:李明)
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