(3)資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過程，按照“誰審核、誰負責(zé)”的原則，對報名人員提交的信息和提供的有關(guān)資料進行初審，并提出初審意見。凡發(fā)現(xiàn)報名者與選調(diào)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格。

領(lǐng)取筆試準考證時間另行通知。

五、考試

考試分筆試和面試。

1、筆試(滿分100分)。

筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，時間、地點見準考證?？紕?wù)工作由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體安排。

2、面試(滿分100分)。

根據(jù)筆試成績，按選調(diào)計劃名額1:2的比例從到低分確定進入面試人選。若末位出現(xiàn)并列時，一并進入。具體面試工作由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體安排。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、面試、考試總成績計算均按照四舍五入的辦法，計算到小數(shù)點后兩位。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢

根據(jù)考生的考試總成績，按選調(diào)計劃名額1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。對體檢未到的或不合格的，按考試總成績從到低分依次遞補。當(dāng)出現(xiàn)末位并列時，依照筆試成績高低、學(xué)歷高低的順序，確定進入體檢人員。

體檢參照國家公務(wù)員認定的體檢項目和標準，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。具體體檢工作由選調(diào)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。

七、考察

對體檢合格的人員，根據(jù)考生的考試總成績按照選調(diào)計劃名額1：1的比例，從到低分確定考察對象?？疾熘饕菍彶榭忌鷻n案和實地考察為主。主要考察選調(diào)人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況。

八、錄用

根據(jù)考生的考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員并進行公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后應(yīng)當(dāng)取消的，根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補。

對擬選調(diào)人員試用期6個月，試用期間不辦理調(diào)動及相關(guān)手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理調(diào)動及相關(guān)手續(xù)。

咨詢電話： 市人事局 0373-6233226

市金融辦 0373-6233030

監(jiān)督電話： 市紀委監(jiān)察局 0373-6233044

原標題：2016年輝縣市地方金融監(jiān)督管理局公開選調(diào)工作人員公告

輝縣市地方金融監(jiān)督管理局公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年3月2日

（責(zé)任編輯：李明）