為推進(jìn)福利彩票事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)福利彩票市場管理工作，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘浦東新區(qū)福利彩票市場專管員。

一、招聘人數(shù)：3名

二、招聘崗位說明：

1.招聘崗位服務(wù)區(qū)域：川沙區(qū)域(川沙鎮(zhèn)、合慶鎮(zhèn)、祝橋鎮(zhèn))，三林區(qū)域(東明街道、三林鎮(zhèn)、上鋼街道)，周康航區(qū)域(航頭鎮(zhèn)、康橋鎮(zhèn)、新場鎮(zhèn)、宣橋鎮(zhèn)、周浦鎮(zhèn))。

2.招聘崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的福利彩票網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)工作。對所轄區(qū)域代銷站點(diǎn)巡查、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣傳指導(dǎo)、投訴處理等。能對代銷站點(diǎn)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析， 建立檔案及銷售記錄;對代銷站點(diǎn)設(shè)置實(shí)施勘察、確認(rèn)、上報工作，做到合理布局、有序增長;做好代銷站點(diǎn)年審、代銷合同簽訂、站點(diǎn)形象標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、彩票游戲 的培訓(xùn)、宣傳資料發(fā)放、糾正站點(diǎn)違規(guī)行為等。

三、招聘崗位基本條件：

1.熱愛福利彩票事業(yè)，遵紀(jì)守法，具備吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無不良記錄。

2.具有全日制大專及以上學(xué)歷，40周歲以下，身體健康，有良好的親和力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3.具備市場開拓精神，有較強(qiáng)的市場調(diào)研、銷售管理、市場督導(dǎo)工作能力，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。

4.能熟練使用辦公軟件，家中具備上網(wǎng)條件。

5.有機(jī)動車駕駛證并能安全使用機(jī)動車，自備工作交通工具者。

6.每個區(qū)域限招1名市場專管員，實(shí)際居住地址與所轄地區(qū)一致者。

7.業(yè)內(nèi)回避：應(yīng)聘者直系親屬不得擔(dān)任各級福利彩票機(jī)構(gòu)工作人員、不得擔(dān)任福利彩票代銷網(wǎng)點(diǎn)責(zé)任人。

8.應(yīng)屆畢業(yè)生可先安排實(shí)習(xí)。

四、待遇：年收入50000元左右(稅后)。

五、招聘辦法：

1.招聘公告詳情請看上海市福利彩票發(fā)行中心官網(wǎng)(www.swlc.gov.cn)。簡歷請發(fā)郵箱：zhangyan_0425@163 .com

2.資格審核：市福彩中心按招聘條件對應(yīng)聘者的身份、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查。

3.組織考試：考試成績?yōu)榘俜种?，由筆試和面試組成，筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%。

1)筆試以《綜合素質(zhì)測驗(yàn)》和《業(yè)務(wù)知識測驗(yàn)》為主要內(nèi)容，面試以結(jié)構(gòu)性面試的方式進(jìn)行。

2)筆試由市福彩發(fā)行中心組織，成績由高到低，按與招聘崗位1：5的比例，確定參加面試的人員。

3)面試由浦東新區(qū)福利彩票服務(wù)中心組織，按筆試、面試加權(quán)算得最終得分后，成績由高到低，按與招聘崗位數(shù)1：1的比例，確定參加人員體檢。

4.體檢及崗位培訓(xùn)：確認(rèn)體檢合格后，應(yīng)聘者參加市福彩中心組織的崗位培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)后，確定是否錄取，并報市福利彩票發(fā)行中心備案。

六、相關(guān)說明：

1.對符合條件的人員，與用人單位簽訂勞動合同，首聘期限為1年，試用期1個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后正式錄用,合同期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用。

2.用人單位依法為員工繳納社會保險和公積金等。

七、報名時間：

2016年2月26日至3月8日

八、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：張艷

聯(lián)系電話：64729999-617、13916584775

原標(biāo)題：浦東新區(qū)福利彩票市場專管員招聘公告

（責(zé)任編輯：李明）