2016貴州玉屏縣事業(yè)單位招聘(引進)高層次及急需緊缺人才公告(醫(yī)療崗)
為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,優(yōu)化事業(yè)單位人員結構,事業(yè)單位新增人員的基本素質(zhì)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社發(fā)〔2014〕125號)和《銅仁市2016云上貴州•大數(shù)據(jù)招商引智再出發(fā)活動總體工作方案》等相關規(guī)定,經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意,報市人力資源和社會局核準,決定2016年公開招聘(引進) 高層次及急需緊缺人才66名,為確保招聘(引進)工作的順利完成,特制定本實施方案。
一、成立招聘工作機構
為確保招聘工作的順利開展,成立玉屏侗族自治縣2016年事業(yè)單位新增人員招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室在玉屏侗族自治縣人力資源和社會局(以下簡稱“縣招聘辦”)。
二、招聘原則、工作程序
本次招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿置裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件,公開崗位,公開報名,公開考試,公開聘用,公開監(jiān)督,并嚴格按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘計劃及人數(shù)
本次事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘(引進)急需緊缺人才66名,其中:衛(wèi)生系統(tǒng)50名(縣人民醫(yī)院16名,縣婦幼保健院12名,縣中醫(yī)院18名,縣疾控中心2名,縣衛(wèi)生監(jiān)督快速檢測中心2名),教育系統(tǒng)10名(玉屏民族中學5名、大龍中學5名),其他事業(yè)單位6名。
具體招聘單位、職位詳見附件1《2016年玉屏侗族自治縣事業(yè)單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。
四、招聘范圍、對象及條件
(一)招聘范圍及對象
具有全日制普通高校本科學歷學位及以上的應往屆畢業(yè)生,2016年應屆畢業(yè)生不含定向到具體單位的定向生和委培生。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,有良好的職業(yè)道德;
3、年齡在18周歲以上(1998年3月12日以前出生)35周歲及以下(1981年3月12日以后),具有碩士研究生學歷學位的年齡放寬到40周歲(1975年3月12日以后),具有副高級專業(yè)技術職務資格的年齡放寬到45周歲(1971年3月12日以后);
4、具有正常履行崗位職責的身體條件;
5、具有報考職位所需的其他資格條件。
(三)凡有下列情形之一者,不得報名:
1、經(jīng)公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位的人員,未滿最低服務年限的;
2、定向到具體行業(yè)或單位的2016年應屆畢業(yè)生和截止2016年3月12日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;
3、玉屏自治縣機關事業(yè)單位在職在編人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
5、在各級招聘考試中被認定有嚴重舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
6、不符合招聘職位所需學歷學位及其他資格條件的;
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
五、招聘信息發(fā)布
本次招聘(引進)的相關信息均在“玉屏公眾信息網(wǎng)”發(fā)布。
(責任編輯:李明)
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