根據(jù)攀枝花市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)的通知》(攀人社〔2014〕334號(hào))及《西區(qū)社區(qū)社會(huì)工作者選聘工作辦法》 (攀西社建辦〔2014〕1號(hào))文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，西區(qū)摩梭河街道辦事處決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘勞動(dòng)協(xié)理員和社會(huì)工作者各1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：本公告同時(shí)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)發(fā)布：

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員和2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，自愿從事基層社會(huì)管理和公共服務(wù)事業(yè)，能夠服從組織安排，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.年齡在18周歲—40周歲(即1976年3月11日—1998年3月11日期間出生)。

3.大專及以上學(xué)歷。

4.戶籍地在西區(qū)并且長(zhǎng)期居住的居民。

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

二、報(bào)考崗位及名額

見(jiàn)《西區(qū)摩梭河街道辦事處2016年公開(kāi)考試招聘崗位情況表》(附件一.xls)

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

(二)報(bào)名時(shí)間：

2016年3月7日—3月11日工作時(shí)間內(nèi)(9:00-12：00，15:00-18:00) 。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：摩梭河街道辦事處社會(huì)事務(wù)辦公室

(四)報(bào)名手續(xù)和要求：

1.填報(bào)《攀枝花市西區(qū)摩梭河街道辦事處公開(kāi)考試招聘報(bào)考信息表》(附件二.xls)兩份(請(qǐng)自行打印并粘貼彩色2寸近期免冠照片)。報(bào)考者須認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位情況表”，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容。

2.報(bào)考者本人的戶口簿、有效居民身份證原件和復(fù)印件(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)一式兩份。

3.高校畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證原件和復(fù)印件一式兩份。

4.本人近期彩色二寸正面免冠證件照2張(與報(bào)考信息表上粘貼照片同底，照片背面注明報(bào)考者姓名)。

報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、資格審查

(一)資格初審。報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、完整、有效的信息和材料，交工作人員進(jìn)行資格初審，符合條件的予以報(bào)名登記。資格審查由街道辦事處社會(huì)事務(wù)辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，將《西區(qū)摩梭河街道辦事處公招勞動(dòng)協(xié)理員報(bào)名人員情況表》、《西區(qū)摩梭河街道辦事處公招社會(huì)工作者報(bào)名人員情況表》、及每個(gè)報(bào)考者信息表上報(bào)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(二)資格審核。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開(kāi)會(huì)議對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。

(三)資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（責(zé)任編輯：李明）