2016重慶巫溪縣考核招聘緊缺人才公告【在10人】
資格審查合格的考生列為考核對象。
(三)考核
考核招聘組通過與報考者面談面試并根據(jù)其科研成果、學(xué)術(shù)論文、專業(yè)匹配、業(yè)務(wù)能力、社會實踐經(jīng)驗等情況進行綜合考核,并量化計分,分值為100分,綜合考核成績低于60分者,不得確定為初步意向人選。考核中未形成競爭的崗位(等額),通過票決方式,須有考核招聘組三分之二以上成員表決通過方可確定為意向性人員。
考核總成績=考核成績
(四)簽訂意向合同
考核組根據(jù)擬招聘崗位人數(shù),按應(yīng)聘人員考核成績由到低分依次等額確定擬聘用意向人員,并簽訂意向合同。
(五)體檢
對擬聘用意向人選進行體檢,體檢由縣委人才辦組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣委人才辦同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(六)考察
由人才引進考核招聘組對體檢合格者政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額時,不再遞補。
(七)公示
考察合格的人員確定為擬聘人員,在重慶人力資源和社會網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考核總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘崗位等。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組報中共重慶市巫溪縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,由縣委組織部、縣編辦、縣人力社保局行文聘用,由用人單位與受聘人員按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。
聘用人員須在巫溪縣至少服務(wù)5年以上,未滿規(guī)定服務(wù)期者,解除人事關(guān)系。
五、引進人才待遇
(一)考核招聘人員使用相關(guān)事業(yè)編制,實行重點跟蹤培養(yǎng),表現(xiàn)突出或工作需要的,可選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。
(二)考核招聘人員執(zhí)行國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利政策。
(三)對于具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士研究生,為其提供80平方米左右住房供其居住,發(fā)放生活補助費800元/月、安家補助費10萬元。對于具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員或碩士研究生,為其提供60平方米左右住房供其居住,發(fā)放生活補助費500元/月、安家補助費5萬元。引進上述人才在巫溪工作滿10年,且貢獻突出并繼續(xù)長期在巫溪工作的,可繼續(xù)享受上述住房待遇。
(四)引進人員的職稱評定、崗位聘用、職務(wù)晉升等均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
人才引進工作政策性強,涉及面廣,社會影響大。引進工作中的各個環(huán)節(jié)要嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考核聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實,取消聘用,并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個引進工作中,必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保此項工作的順利進行。
本簡章由中共巫溪縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
原標(biāo)題:巫溪縣2016年公開考核招聘緊缺人才簡章
點擊下載>>>
(責(zé)任編輯:李明)
- 2024黑龍江齊齊哈爾市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位(市戲曲劇院)招聘考試通知
- 2024年下半年陜西商洛市事業(yè)單位招聘面試成績、考試總成績、進入體檢人員及體檢安排公告
- 2024安徽宿州市市直下半年事業(yè)單位招聘工作人員面試及合成成績公示
- 2024內(nèi)蒙古包頭市青山區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級崗位選聘人員進行公示通知
- 2024下半年四川政協(xié)報社考核招聘1人公告
- 2024四川省農(nóng)業(yè)科學(xué)院下屬事業(yè)單位選調(diào)擬調(diào)人員(一)補充公告
- 2024四川德陽市心有所蜀來德正好校園招聘綿竹市招聘崗位擬聘人員聘前公示(二)
- 2024四川宜賓市投資審計中心招聘編外工作人員擬聘用人員公示
- 2024四川南充市嘉陵區(qū)引進高層次人才筆試成績、面試入圍人員、面試公告
- 2024四川涼山州第二批引進人才(涼山州博物院工作人員)面試成績、崗位排名公告