2016上海市奉賢區(qū)儲(chǔ)備人才招聘公告【招70人】
為滿足奉賢建設(shè)長(zhǎng)三角城市群綜合性節(jié)點(diǎn)城市以及杭州灣北岸綜合性服務(wù)型核心城市對(duì)人才的需求,決定開展2016年度奉賢區(qū)儲(chǔ)備人才招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)和資格條件
擬面向國(guó)家985、211工程院?;蚪?jīng)教育部認(rèn)可的海外院校,重點(diǎn)聚焦北京、上海、南京三個(gè)地區(qū),招錄70名左右全日制本科(含)以上、品學(xué)兼優(yōu)、綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膽?yīng)屆或歷屆畢業(yè)生(限2014年1月1日以后畢業(yè)者)。具體要求如下:
1、國(guó)家985工程院校畢業(yè)生應(yīng)具有全日制本科(含)以上學(xué)歷;
2、國(guó)家211工程院校畢業(yè)生一般應(yīng)具有全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷,其中,城建、規(guī)劃、金融、文創(chuàng)等4類緊缺專業(yè)可放寬至全日制本科學(xué)歷;
3、經(jīng)教育部認(rèn)可的海外院校畢業(yè)生應(yīng)具有全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷。
二、招聘崗位與專業(yè)要求
以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)為導(dǎo)向,重點(diǎn)聚集黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、區(qū)屬國(guó)有企業(yè)、公司人才需求,側(cè)重于奉賢發(fā)展緊缺急需的專業(yè)(如城建、規(guī)劃、金融、文創(chuàng)等類別專業(yè)),廣納賢才、擇優(yōu)錄用。崗位要求詳見招聘簡(jiǎn)章。
三、招聘進(jìn)度安排
1、現(xiàn)場(chǎng)推介、面談(2016年3月)
在相關(guān)高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)推介,推介當(dāng)天接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面談。同步開通網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通道。
2、跟蹤反饋(2016年3月)
綜合北京、南京、上海3個(gè)片區(qū)面談情況和網(wǎng)上報(bào)名情況,由用人單位對(duì)報(bào)名學(xué)生進(jìn)行初審,按一定比例遴選人員參加考試。
3、考試(2016年4月)
考試安排在奉賢舉行,分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),安排在同一天進(jìn)行,上午筆試,下午面試。外地考生來奉參加考試補(bǔ)貼差旅費(fèi)500元/人。
考試總成績(jī)計(jì)算方法為:筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。
4、確定擬錄用人員名單并公示(2016年5月-2016年6月)
奉賢區(qū)人才辦按照招聘規(guī)定的程序,按總成績(jī)由高到低的標(biāo)準(zhǔn),按1:3的比例確定擬錄用人員名單,每個(gè)崗位總成績(jī)第一名者為擬錄用人員。若該名單內(nèi)排名靠前者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)放棄,由總成績(jī)排名后一名者自動(dòng)替補(bǔ)。擬錄用人員名單將在“奉賢發(fā)布”微信平臺(tái)、奉賢人社局官網(wǎng)等渠道進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。
5、體檢、政審(2016年6月)
公示結(jié)束后,由奉賢區(qū)人社局組織擬錄用人員進(jìn)行政審、體檢。
6、簽約上崗、區(qū)情教育(2016年7月)
舉行簽約上崗儀式,組織區(qū)情教育培訓(xùn),幫助儲(chǔ)備人才快速完成角色轉(zhuǎn)變,適應(yīng)崗位工作。
四、儲(chǔ)備人才相關(guān)待遇
1、工資福利
儲(chǔ)備人才實(shí)行績(jī)效年薪制,待遇標(biāo)準(zhǔn)參照上海市奉賢區(qū)同級(jí)同類公務(wù)員待遇水平制定。屬于城建、規(guī)劃、金融、文創(chuàng)等4類緊缺急需專業(yè)的人才以及有一年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人才,薪酬在原有標(biāo)準(zhǔn)上可上浮10%。對(duì)特別的企業(yè)類人才可視情進(jìn)一步放寬薪酬上調(diào)幅度。儲(chǔ)備人才第一年度考核合格者,第二年度薪酬上浮10%。聘用期間,儲(chǔ)備人才社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、休假待遇等按國(guó)家、上海市及奉賢區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、住房
在奉賢區(qū)公租房中預(yù)留部分房源作為人才公寓,以低于市場(chǎng)價(jià)的價(jià)格出租給儲(chǔ)備人才使用,租金由儲(chǔ)備人才個(gè)人自付。另外,按照奉賢區(qū)人才激勵(lì)政策,符合條件的儲(chǔ)備人才可享受人才租房補(bǔ)貼。
五、管理與培養(yǎng)模式
1、考錄合格的儲(chǔ)備人才實(shí)行人事代理聘用。根據(jù)儲(chǔ)備人才所學(xué)專業(yè),結(jié)合基層單位發(fā)展需求,統(tǒng)籌進(jìn)行崗位分配。
2、儲(chǔ)備期限一般為兩年。合同聘用期一年,試用期三個(gè)月。一年一聘,每年考核。兩年期滿后進(jìn)行期滿考核,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行雙向選擇。期滿后若因工作需要,在本人申請(qǐng)、用人單位同意的情況下,可繼續(xù)延長(zhǎng)儲(chǔ)備期一年。
3、儲(chǔ)備期內(nèi),鼓勵(lì)儲(chǔ)備人才參加奉賢區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位招考,同等條件下錄取。
六、其他
本招聘公告由奉賢區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通道:奉賢區(qū)人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.shfxrsj.gov.cn/Home/Index)
聯(lián)系電話:021-67199608 聯(lián)系人:陳老師
聯(lián)系郵箱:shfxrccb@163.com
2016年度上海市奉賢區(qū)儲(chǔ)備人才招聘公告
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2016年度上海市奉賢區(qū)儲(chǔ)備人才招聘簡(jiǎn)章.xlsx
上海市奉賢區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年3月8日
(責(zé)任編輯:李明)
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