(三)培訓(xùn)推廣(崗位等級：科員)

1、崗位職責(zé)

1)制定培訓(xùn)項目推廣方案，進行跟蹤監(jiān)督、效果評估，推廣項目取得實效;

2)開展已有職業(yè)鑒定類、職稱認(rèn)證類、學(xué)歷類招生工作，完成招生指標(biāo);

3)充分利用各類資源，加強對外協(xié)作，策劃面向行業(yè)、社會的培訓(xùn)項目;

4) 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂本部門的工作發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)、招生策劃管理等文件;

5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職資格

1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);

2)2年以上工作經(jīng)歷;

3)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓性;

4)有教育培訓(xùn)、市場營銷類工作經(jīng)歷者;

5)特別者以上條件可適當(dāng)放寬。

(四)外省市社會人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計算截止時間為2016年3月31日。

三、招聘辦法

1、報名時間

自本公告發(fā)布之日起2016年3月31日。

2、報名方法

本次報名采取電子郵箱報名方式，應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況，結(jié)合應(yīng)聘崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位，每人限報一個崗位。

請下載《上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心應(yīng)聘報名表》，如實完整地填寫，報名表應(yīng)具備本人近期的一寸免冠彩色報名照，并將報名表電子版發(fā)送至rcpxzx_wgj@163.com，文件名為：應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。

3、招聘方式

根據(jù)申報材料，通知已經(jīng)過簡歷篩選和資格審查的應(yīng)聘人員進行筆試，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按不低于1：4比例排序確定進入面試人員名額。筆試時間另行通知。

組織經(jīng)過筆試的應(yīng)聘人員進行面試，對應(yīng)聘者的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進行測試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式擇優(yōu)錄取。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。未進入筆、面試者不另發(fā)通知。

面試人員須遞交所有證書的原件，報考人員應(yīng)對報名的個人信息材料等資料的真實性負(fù)責(zé)，如不符合報考條件或填報信息不實，后果自負(fù)。

4、身體檢查

按照筆試、面試成績按4∶6比例，計算出成績，總成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行。

5、考察

由上海市文廣局人才培訓(xùn)交流中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)和誠信記錄。

6、擬錄用人員公示

根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)上進行公示7天，公示無異議，即上報主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

7、工資待遇

按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：64737471

電子郵箱：rcpxzx_wgj@163.com

監(jiān)督電話：23128125

原標(biāo)題：上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心工作人員公開招聘公告

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上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心應(yīng)聘人員登記表.doc

上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心

2016年3月11日

（責(zé)任編輯：李明）