2016廣東恩平市事業(yè)單位招聘公告【招240人】
(三)報名要求:
(1)報考者只能選擇一個崗位進行報名,不能用新、舊版兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的,報考人員可在正式報名前向用人單位咨詢。
(2)報考者要踐行誠信報名、誠信考試,所填報材料應(yīng)當(dāng)真實、全面、準確。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫清楚、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位,家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填,以免影響審核。
(3)資格初審:招聘資格初始審核由用人單位負責(zé)。報名期間,招聘單位通過審核報考者的填報資料,提出是否同意報考的審核意見。如報考者提供虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取報名資格的,一經(jīng)查實,由用人單位告知報考者取消報名資格。已通過用人單位資格審核的應(yīng)聘者,不得對報名資料作任何修改。沒有通過用人單位審核的應(yīng)聘者,可在規(guī)定的報名截止時限內(nèi)改報其它崗位,在截止報名后沒通過審核的應(yīng)聘者不能重新報名。
(4)打印準考證:報考人員須于2016年4月6日10:00至4月9日10:00期間登陸報名系統(tǒng)打印筆試準考證(筆試、面試、體檢的重要入場憑證,遺失不補)。
對報考人員報名資格和條件的審查貫穿招聘全過程,不具備相應(yīng)崗位資格與條件或弄虛作假的,取消聘用資格。
(二)考試
各招聘崗位均不設(shè)最低開考比例。考試分筆試、面試兩部分,考試總成績?yōu)?00分,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。報考體育、音樂、美術(shù)教師崗位的,考試綜合成績=筆試成績×30%+面試成績(說課×30%+實操×40%)。報考教育系統(tǒng)其它崗位的,考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
1、筆試
(1)筆試時間:2016年4月9日(星期六)
上午9:30-11:00
(2)筆試地點:恩平市第一中學(xué)(恩平市恩城富源西路36號)。
(3)筆試內(nèi)容:根據(jù)各崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點的不同,招聘崗位將分為A、B、C類:
A類為通用管理類崗位,考試內(nèi)容為政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測試等公共基礎(chǔ)知識。
B類試卷適用于教育專業(yè)技術(shù)崗位,考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)知識;
C類為衛(wèi)生類崗位,醫(yī)生崗位考試內(nèi)容為衛(wèi)生法律、法規(guī)、職業(yè)道德、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、解剖學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識;護士崗位,考試內(nèi)容為衛(wèi)生法律、法規(guī)、職業(yè)道德、護理學(xué)等護理相關(guān)知識。
筆試滿分為100分,通過筆試確定面試人選的崗位以同類試題最的60%為合格線(四舍五入取整數(shù),精確到個位)。按擬招聘崗位人數(shù)與筆試合格人數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績高低順序確定面試人選,若不足比例的,按實際入圍面試人數(shù)確定。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在“江門市人事考試院網(wǎng)站”(http://www.jmkszx.com)、恩平人才網(wǎng)()和恩平市人力資源和社會局政務(wù)信息網(wǎng)(http://rsj.enping.gov.cn/)公布。
(4)資格復(fù)審:招考單位負責(zé)對入圍面試人選進行資格復(fù)審。
資格復(fù)審不合格的,不得參加面試,招聘單位可依次遞補面試對象。凡有關(guān)材料信息不實,影響資格審核結(jié)果的,取消面試資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生、社會人員:須提供報名表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿(集體戶口需提供集體戶口戶主首頁復(fù)印件加蓋集體戶口單位或所屬公安機關(guān)公章和本人內(nèi)頁原件)、鎮(zhèn)級以上計生部分出具的計生證明和其它與報考崗位條件(如:專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等)相關(guān)資料的原件和復(fù)印件,近期免冠大一寸紅底照片2張,并交相關(guān)資料復(fù)印件存檔備查。
學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的,報考人員須提供教育行政主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認證材料。
招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,報考人員須提供勞動合同(或工作協(xié)議)、社保部門出具的個人參保繳費記錄等材料。
國有單位在職人員、2016年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生、服務(wù)基層項目人員報名的,須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校、所在服務(wù)單位同意。其中,公立在編人員的,須提供教育主管部門同意報考的證明。
2、面試
面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績,面試成績低于60分的報考人員不予聘用。面試時間和地點另行通知。
(1)面試委托江門市人社局統(tǒng)一組織實施,采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察報考人員的求職動機與擬任崗位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、解決實際問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。
(2)教育系統(tǒng)崗位的面試由恩平市教育局組織,在市人社局監(jiān)督下實施,以說課或?qū)嵅?術(shù)科)形式進行。
(三)體檢
在面試成績合格的基礎(chǔ)上,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例依考試總成績高低順序確定體檢對象。入圍體檢人員名單于面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)連同綜合成績一并公布。體檢程序、項目、紀律按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行;教師崗位體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的,從其規(guī)定。在體檢過程中,如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的,用人單位或其主管部門可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。體檢完成后,如視力、聽力、血壓、心率4個項目初次體檢不合格的,報考人員如有異議應(yīng)當(dāng)場提出復(fù)檢要求,并在當(dāng)天統(tǒng)一安排復(fù)檢,最多可復(fù)檢2次,當(dāng)天體檢結(jié)束后,不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對其它體檢項目未能作出體檢合格結(jié)論的,報考人員在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)可向用人單位提出復(fù)檢的書面申請,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢對象放棄體檢或體檢不合格的職位,可按考試總成績從高到低依次遞補體檢人選。體檢費用由報考人員個人負擔(dān)。
(四)考察和公示
招聘單位須成立考察小組,對且體檢合格的報考人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。考察主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實性??疾鞂ο蠓艞壙疾旎蚩疾觳缓细竦穆毼?,可按考試總成績從到低分依次遞補體檢人選。在體檢和考察合格的報考人員中確定擬聘用人員名單,在恩平人才網(wǎng)(http://www.eprc.cn)和恩平市人力資源和社會局政務(wù)信息網(wǎng)(http://rsj.enping.gov.cn/)公示7個工作日。
(五)遞補
出現(xiàn)以下情形的,用人單位可在考試成績合格的同崗位應(yīng)聘者中,按考試成績從高到低依次遞補人選:
(1)面試人選不進行資格復(fù)審、復(fù)審不合格或放棄面試的;
(2)體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;
(3)考察人選不合格被淘汰,或放棄考察、聘用機會的。
(六)聘用
公示期滿沒有異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理報到、關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)移、簽訂聘用合同等手續(xù),納入事業(yè)單位編制管理。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇,同時實行試用期,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。本次公開招聘聘用的人員,與工作單位簽訂5年期合同。合同期內(nèi)個人違約解除人事關(guān)系的,需承擔(dān)違約責(zé)任,違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。聘用后根據(jù)單位類別參加相應(yīng)養(yǎng)老保險,公益一、二類事業(yè)單位參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險,公益三類和暫不分類的事業(yè)單位參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險,退休后享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
四、其他
各相關(guān)單位要高度重視本次招聘人員工作,嚴肅人事工作紀律,嚴格按規(guī)定辦事,工作中要接受群眾監(jiān)督,嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。
七、監(jiān)督管理
報考人員、用人單位和有關(guān)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》行為的,按規(guī)定追究責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話:0750-7727423 市人社局公務(wù)員管理辦公室(職員與雇員管理辦公室)
原標題:恩平市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
點擊下載>>>1-2.zip
1、 恩平市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.zip
2、 廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版).rar
恩平市人力資源和社會局
2016年3月14日
(責(zé)任編輯:李明)
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