為深入實施人才強市戰(zhàn)略，推動巴中統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、脫貧攻堅、全面小康，巴中市計劃2016年面向全國公開引進(jìn)專業(yè)人才412名。

一、引進(jìn)計劃

市級單位98名，巴州區(qū)66名，恩陽區(qū)47名，南江縣18名，通江縣75名，平昌縣108名。具體引進(jìn)崗位和要求請登錄巴中黨建網(wǎng)(www.bzswzzb.gov.cn)查詢(附件1)。

二、引進(jìn)對象

(一)基本條件：具有中華人民共和國國籍;遵紀(jì)守法，品行端正;具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;身體健康;符合引進(jìn)崗位公告中的具體要求和其它要求。

(二)具體要求：

1.高層次人才引進(jìn)。引進(jìn)對象的年齡、學(xué)歷學(xué)位或職稱條件為：年齡在45歲以下具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員(統(tǒng)一簡稱為A類)，或年齡在40歲以下具有全日制普通高等教育碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上人員(統(tǒng)一簡稱為B類)。

2.地域性緊缺人才引進(jìn)。引進(jìn)崗位所設(shè)專業(yè)在《巴中市急需緊缺專業(yè)目錄》內(nèi)的，將引進(jìn)條件放寬為：年齡在30歲以下具有全日制普通高等教育大學(xué)本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位人員(統(tǒng)一簡稱為C類)，或年齡在35歲以下取得相應(yīng)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職稱和全日制普通高等教育大學(xué)?？茖W(xué)歷的人員(統(tǒng)一簡稱為 D類)。引進(jìn)崗位的具體要求和條件見附件1。

(三)年齡計算截止時間：2016年6月30日。

三、報名

(一)報名時間：2016年3月25日至4月11日上午8:00。逾期不再受理。

(二)報名方式：登錄四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)、巴中黨建網(wǎng)(www.bzswzzb.gov.cn)或巴中市人力資源和社會局網(wǎng)(www.scbz.hrss.gov.cn)下載填寫《四川省巴中市2016年公開引進(jìn)專業(yè)人才報名登記表》(附件2)，連同本人相關(guān)證明材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期1寸免冠正面彩照;2016年應(yīng)屆畢業(yè)生報名需提供開具的現(xiàn)實表現(xiàn)及具有如期領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證資格的證明掃描件)電子資料發(fā)至指定郵箱。相關(guān)電子資料須清晰可辨。每人限報一個崗位。

報考市級單位的發(fā)至：bzswrcb@yeah.net 咨詢電話：0827-5286056;

報考巴州區(qū)的發(fā)至：bzqrcyj@163.com 咨詢電話：0827-5225256;

報考恩陽區(qū)的發(fā)至：eyqrcyj@163.com咨詢電話：0827-3368121;

報考南江縣的發(fā)至：njxwrcyj@163.com咨詢電話：0827-8227269;

報考通江縣的發(fā)至：tjxrcyj@163.com咨詢電話：0827-7393858;

報考平昌縣的發(fā)至：pcxrcyj@163.com咨詢電話：0827-6222565。

(三)有下列情況之一者，不予報名：

1. 因犯罪受過刑事處罰的;

2. 曾被開除公職或?qū)W籍的;

3. 受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

4. 因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5. 其他不符合報考資格條件的。

巴中市行政事業(yè)單位在編人員不得報名。

四、資格審查

(一)資格初審。應(yīng)聘人員通過網(wǎng)絡(luò)報名后，分別由市委人才辦和各縣(區(qū))委人才辦同步進(jìn)行資格初審。同一崗位資格初審合格人數(shù)與計劃引進(jìn)人數(shù)的比例達(dá)到或超過3:1的，該崗位計劃引進(jìn)數(shù)為開考名額。同一崗位資格初審合格人數(shù)與計劃引進(jìn)人數(shù)的比例未達(dá)到3:1的，按3:1同比例調(diào)減引進(jìn)計劃，即：同一崗位開考名額=資格初審合格人數(shù)/3(小數(shù)點后按四舍五入計算)。

計算后開考名額為0的崗位，若有A、B類資格初審合格人員，則該崗位開考名額可確定為1個。

市委人才辦在報名截止2日內(nèi)公告報名及資格初審合格人員名單。凡對報名及資格初審有異議的報名人員，可在公告之日起2日內(nèi)向市、縣(區(qū))委人才辦咨詢，市、縣(區(qū))委人才辦負(fù)責(zé)解釋答復(fù)。需要更正的，由各縣(區(qū))委人才辦書面報市委人才辦審定。市委人才辦于資格復(fù)審前統(tǒng)一公告開考崗位及名額。

(二)資格復(fù)審?？荚嚳己藭r間的前一天9:00—12:00，分別由市、縣(區(qū))委人才辦進(jìn)行資格復(fù)審?？忌毺峁端拇ㄊ“椭惺?016年公開引進(jìn)專業(yè)人才報名登記表》和本人相關(guān)證明材料原件及其復(fù)印件一套，同底版1寸免冠正面彩照3張。

未通過資格復(fù)審的，不能再報考其他崗位。開考崗位的資格復(fù)審合格人員隨即領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證并進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考核。參加考核時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)，兩證不全者不得參加考核。

(三)資格審查貫穿人才引進(jìn)和管理始終。報名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡查實報名人員不符合規(guī)定資格條件的，取消其引進(jìn)資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負(fù)責(zé)任提供不實證件和資料的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)給予嚴(yán)肅處理。

五、考試和考核

(一)綜合素質(zhì)考核。同一崗位資格初審合格人數(shù)多于引進(jìn)計劃5倍及以上的，由市委人才辦根據(jù)資格初審合格人數(shù)與引進(jìn)計劃的比例大小和實際情況確定是否進(jìn)行綜合素質(zhì)考核，并另行公告相關(guān)事宜。

(二)面試。同一崗位凡有資格復(fù)審合格的高級專業(yè)技術(shù)職稱人員或博士研究生的，先采取面對面會談等現(xiàn)場答辯方式對其進(jìn)行直接考核，再對碩士研究生及其他各類人選，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試。相關(guān)事宜在巴中黨建網(wǎng)另行公告。

(三)考生總成績?？忌偝煽儩M分按100分計算，其中：

1. 不需要進(jìn)行綜合素質(zhì)考核的，其總成績=面試成績;

2. 需要進(jìn)行綜合素質(zhì)考核的，其總成績=面試成績×70%+綜合素質(zhì)考核成績×30%。

六、體檢和考察

(一)同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)或?qū)嶋H參加面試的人數(shù)，少于或等于開考名額1.3倍的，視為未形成競爭態(tài)勢，考生面試成績不低于其所在面試組最低合格分?jǐn)?shù)線(同一面試組形成競爭態(tài)勢崗位進(jìn)入體檢人員最低面試成績，下同)，方可在引進(jìn)名額內(nèi)按照考生總成績從高到低依次等額確定為體檢人選。其余崗位的體檢人選，均按照考生總成績，從高到低依次等額確定。同一崗位擬體檢人選最后一名總成績相同的，由市委人才辦組織加試。

(二)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，在市委人才辦指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起1日內(nèi)提出。未在規(guī)定時間到指定地點簽到或參加體檢者作自動放棄處理。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。

(三)體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾熘饕獙w檢合格人員的檔案進(jìn)一步核實，對其現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行綜合了解。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺，可在報考同一崗位人員中按考生總成績從高到低依次遞補。每個崗位遞補體檢、考察人選只限1次。擬遞補的體檢、考察人選的面試成績須不低于其所在面試組最低合格分?jǐn)?shù)線。

(四)體檢費用由報考者承擔(dān)。

(五)體檢、考察的相關(guān)事宜在巴中黨建網(wǎng)另行公告。

七、公示和引進(jìn)

根據(jù)報考人員考試考核和體檢、考察情況，按程序形成擬引進(jìn)崗位初步人選名單。對擬引進(jìn)崗位初步人選，面向社會進(jìn)行為期7天的公示。經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理引進(jìn)手續(xù)。

八、待遇和管理

(一)試用期與正式聘用。試用期滿經(jīng)考核合格者，由用人單位法定代表人與其簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，組織人事部門進(jìn)行合同鑒證，明確服務(wù)方式、服務(wù)期限、工作職責(zé)、工資待遇和違約責(zé)任等，服務(wù)期不少于5年。試用期包括在服務(wù)期限內(nèi)。

(二)職級待遇與安家補助。試用期滿考核合格簽訂正式聘用合同的全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生、?？飘厴I(yè)生，可以按規(guī)定分別聘用到七、八、九、十級職員崗位，執(zhí)行對應(yīng)的職級待遇，對從事專業(yè)技術(shù)工作的博士研究生、碩士研究生，聘用可按規(guī)定分別聘用到十級、十二級專業(yè)技術(shù)崗位。高級專業(yè)技術(shù)職稱人才、博士研究生、碩士研究生，分別由同級財政發(fā)放10萬元、10 萬元、5 萬元的安家補助費。

(三)管理服務(wù)與激勵。按照《巴中市引進(jìn)人才和高層次人才管理服務(wù)激勵暫行辦法》(巴委辦〔2015〕59號)落實，對表現(xiàn)、作用突出的引進(jìn)人才，可按規(guī)定條件和程序，破格晉升職務(wù)和職稱。

九、信息和咨詢

巴中黨建網(wǎng)(www.bzswzzb.gov.cn)為本次引進(jìn)人才工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)引進(jìn)人才的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請報名人員及時關(guān)注。凡未按規(guī)定要求參加資格審查、考試考核、體檢、考察或辦理報到相關(guān)事宜的，均作自動放棄處理。

其他未盡事宜由中共巴中市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0827-5286056。

原標(biāo)題：巴中市2016年公開引進(jìn)專業(yè)人才公告

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2016年四川省巴中市公開引進(jìn)專業(yè)人才報名登記表（式樣）

2016年四川省巴中市公開引進(jìn)專業(yè)人才崗位表

中共巴中市委組織部 中共巴中市委人才辦

2016年3月15日

（責(zé)任編輯：李明）