2016貴州江口縣招聘(引進)高層次及急需緊缺人才公告【招18人】
為實施人才強縣戰(zhàn)略,優(yōu)化事業(yè)單位專業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu),為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定參加2016年第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才18名。為確保本次公開招聘(引進)工作順利進行,結(jié)合實際,特制定本實施方案(以下簡稱《實施方案》)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘(引進)高層次及緊缺急需人才工作由縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡稱“縣招聘辦”)在縣人力資源和社會局,負責(zé)具體工作。
二、工作原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
(三)堅持按需招聘的原則。
三、招聘計劃
本次計劃招聘(引進)高層次及急需緊缺人才18名,其中:高層次人才(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位)4名;本科學(xué)歷層次人才(急需緊缺人才)14名。具體詳見附件《2016年江口縣參加第四屆中國貴州人才博覽會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。
四、招聘(引進)對象
全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生,2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不含定向到具體行業(yè)或單位的定向生或委培生。
五、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛祖國,熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀守法。
(二)年齡要求:年齡在18周歲以上(1998年3月26日以前出生)35周歲以下(1981年3月26日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬到40周歲以下(1976年3月26日以后出生);具有全日制普通高校博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,年齡可放寬到45周歲以下(1976年3月26日以后出生)。
(三)身體健康,適應(yīng)擬聘職位要求的身體條件。
(四)符合報考職位所需其他資格條件。
以下人員不得報考:
1.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。
2.截止報名時仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員。
3.在各級各類公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘過程中存在違規(guī)違紀行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。
4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
六、工作程序
招聘(引進)工作嚴格按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批的程序進行。
(一)發(fā)布招聘信息
本次參加“人博會”招聘(引進)高層次急需緊缺人才工作等相關(guān)信息均在江口縣人民政府門戶網(wǎng)、江口縣人力資源和社會網(wǎng)發(fā)布。
江口縣人民政府門戶網(wǎng):www.jiangkou.gov.cn
江口縣人力資源和社會網(wǎng):www.jkrs.gov.cn
(二)報名及資格審查
報名工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實施。
1.報名方式:現(xiàn)場報名。
2.報名時間、地點:2016年3月26日9:00—17:00;報名地點在貴州省第四屆人博會江口縣招聘點。
3.報名要求
⑴報考人員只能報考一個職位,報名時須如實填寫《2016年江口縣第參加四屆中國貴州人才博覽會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才報名信息表》(以下簡稱“報名信息表”),并在誠信承諾欄簽名確認。
⑵報名信息必須真實、準確,對隱瞞、偽造個人信息以騙取報考資格的,一經(jīng)查實,取消參考資格。報名信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔。
4.資格審查
⑴初審。報名時進行資格初審,資格初審由“縣招聘辦”安排的報名工作人員對報考人員提交的《報名信息表》、畢業(yè)證、學(xué)位證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、身份證等招聘職位所需提供的相關(guān)材料原件及復(fù)印件進行當場審核,主要審核報考人員提供的報名資料、報名信息是否符合“實施方案”及“職位一覽表”所需的資格條件等要求。初審合格的由審核人員予以簽名確認。同時,報考人員需提交近期同底彩色免冠一寸照片4張。
(責(zé)任編輯:李明)
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