2016河南永城市直事業(yè)單位招聘公告【招40人】

(2)筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，滿分各為100分。

(3)筆試時間：2016年4月17日上午9:30-11:30《行政職業(yè)能力測驗》;下午14:00-16:30《申論》。

(4)筆試成績的計算辦法：

筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。

(5)筆試成績于2016 年5 月中旬公布。網(wǎng)址：http://www.ycs.gov.cn。

2、面試

(1)根據(jù)筆試成績，按照專業(yè)類別崗位擬招聘人數(shù)從到低分按1: 2的比例確定面試人員(博士研究生按所報專業(yè)類別崗位進入面試，不占同專業(yè)類別崗位筆試人員參加面試的比例)，最后一名分數(shù)相同的同時進入面試。面試滿分為100分。達不到面試比例則相應(yīng)核減專業(yè)類別崗位招聘人數(shù)。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

(3)擬參加面試人員應(yīng)按時提供教育部學(xué)歷認證中心出具的中國高等教育學(xué)歷認證報告原件及復(fù)印件各一份(應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后提供)，否則不得參加面試。

(4)面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。

五、體檢與考核

⒈根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績+面試成績)，按照專業(yè)崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員(考試總成績相同者，以筆試成績高者為準(zhǔn))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

⒉對體檢合格的人員進行考核。根據(jù)考核結(jié)果確定崗位擬聘用人員，并進行公示。

六、聘用與待遇

公示期滿，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。正式聘用滿一年考核合格的享受正科級工資待遇，辦理有關(guān)手續(xù)。服務(wù)期限不少于三年，納入財政供給。

本方案由永城市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：0370--2718526 2718989 2752036

原標(biāo)題：永城市2016市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案

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2016年永城市直事業(yè)單位招聘崗位一覽表

2016年永城市直事業(yè)單位招聘工作人員報名表

永城市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2016年3月17日

（責(zé)任編輯：李明）