根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)文件要求，羅甸縣2016年事業(yè)單位面向高校公開招聘急需緊缺人才共79人。為確保工作順利完成，現(xiàn)特制定本公開招聘簡章。

一、公開招聘原則和程序

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。公開招聘工作按照編制計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、計(jì)劃招聘人數(shù)

羅甸縣2016年事業(yè)單位面向高校計(jì)劃公開招聘急需緊缺人才79名，其中：教育系統(tǒng)25人，衛(wèi)生系統(tǒng)12人，其他事業(yè)單位42人。具體職位詳見《羅甸縣2016年事業(yè)單位面向高校公開招聘急需緊缺人才職位一覽表》(以下簡稱《職位表》)。

三、招聘對象及報(bào)考條件

(一)招聘對象

全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生)或往屆畢業(yè)生，部分職位可放寬學(xué)歷至全日制普通高校大專及以上學(xué)歷(具體詳見《職位表》)。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國憲法和遵守法律，具有良好的道德品行;

2、年齡在18周歲及以上(1998年8月31日及以前出生的)，30周歲及以下(1985年8月31日及以后出生的)。取得碩士研究生及以上學(xué)歷或具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至35周歲(1980年8月31日及以后出生的);

3、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

4、具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或職稱等其他條件。

(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、截止2016年8月31日，為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

2、截止2016年8月31日服務(wù)未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

5、在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員;

6、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

8、不符合公開招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;

9、定向到具體行業(yè)或單位的2016屆畢業(yè)生;

10、現(xiàn)役軍人、在讀的非2016年全日制畢業(yè)人員;

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

四、發(fā)布公開招聘簡章

按照羅甸縣2016年事業(yè)單位面向高校公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃，擬定招聘方案后經(jīng)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)州人社局審批同意后，提前7天分別在羅甸縣人民政府網(wǎng)、羅甸人力資源網(wǎng)、黔南人力資源社會(huì)網(wǎng)公開發(fā)布招聘簡章，并在羅甸縣電視臺(tái)發(fā)布相關(guān)招聘信息。

五、報(bào)名、資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名工作由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

此次羅甸縣公開招聘工作設(shè)置三個(gè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)，各現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)時(shí)間安排如下：

(1)貴州大學(xué)招就處大廳(北校區(qū))，報(bào)名時(shí)間為2016年3月25日上午9：00至下午17：30。

(2)貴州師范大學(xué)(寶山校區(qū)第四教學(xué)樓一樓)，報(bào)名時(shí)間為2016年3月25日至26日每天上午9：00至下午17：30。

(3)貴陽市人才大市場二樓大教室(貴陽市延安中路88號紫林庵旁)，報(bào)名時(shí)間為2016年3月26日至27日每天上午9：00至下午17：30。

(二)報(bào)名要求

1、報(bào)名工作由羅甸縣公開招聘工作小組具體負(fù)責(zé)。工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對照《羅甸縣2016年事業(yè)單位面向高校公開招聘急需緊缺人才簡章》和職位所需資格條件進(jìn)行報(bào)名資格審查，經(jīng)資格審查合格的，確認(rèn)其報(bào)考資格;對資格審查不合格的，說明理由;

2、報(bào)考人員向羅甸縣公開招聘工作小組提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

3、未將《羅甸縣2016年事業(yè)單位面向高校公開招聘急需緊缺人才報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名表》)交到交到報(bào)考職位指定報(bào)名人員處的，視為報(bào)名不，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。

(三)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料：

1、《羅甸縣2016年事業(yè)單位面向高校公開招聘急需緊缺人才報(bào)名信息表》1份;

2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，1張照片粘貼在《報(bào)名表》指定位置，其余2張粘貼在身份證復(fù)印件空白處;

3、往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書(以《職位表》要求為準(zhǔn))原件及復(fù)印件各1份且需在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證查詢，將學(xué)歷查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》自行打印1份后到職位報(bào)名處進(jìn)行學(xué)歷審核;

4、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份;

5、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件2份;

6、報(bào)考職位要求需具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格的，報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書或成績合格證明原件及復(fù)印件1份。

7、報(bào)名費(fèi)：每人100元。報(bào)考人員經(jīng)資格審查通過后繳納報(bào)名費(fèi)，未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

(四)資格審查

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡章，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格。

資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時(shí)取消其面試或聘用資格。

報(bào)名時(shí)由羅甸縣公開招聘工作小組工作人員現(xiàn)場對報(bào)考人員提交的報(bào)名材料等進(jìn)行審查，資格審查合格的由審查人員簽字予以確認(rèn)，資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。

報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，經(jīng)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可調(diào)整到1：2比例，如調(diào)整后仍未達(dá)到1：2比例的，該職位招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該職位的考生不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃數(shù)取消的，由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知報(bào)考該職位的考生本人改報(bào)其他符合條件的職位;無適合職位改報(bào)的，取消報(bào)考資格，退還報(bào)名費(fèi)。

六、考試

1、此次公開招聘考試只進(jìn)行面試。面試成績滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2、面試方式

(1)教育類職位面試采取試教方式進(jìn)行。

（責(zé)任編輯：李明）