2016湖北天門市事業(yè)單位招聘公告【198人】
3、報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。
4、屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的考生除應(yīng)提供上述材料外,還需提供單位同意應(yīng)聘證明。
5、報(bào)考市衛(wèi)計(jì)委所屬單位護(hù)理崗位的考生護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明交驗(yàn)時(shí)間可推遲至體檢前,在組織體檢時(shí),仍未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或不能提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明者,取消招錄資格。體檢時(shí)間以市衛(wèi)計(jì)委公布的體檢時(shí)間為準(zhǔn)。
6、招聘崗位報(bào)考資格條件所要求的其它相關(guān)材料。
(四)面試人員公示
資格復(fù)審后,在天門市人社網(wǎng)上公示參加面試的人員名單。
七、面試
面試由市人社部門和主管部門共同組織。
面試主要測(cè)試應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試形式主要采取結(jié)構(gòu)化面試或說(shuō)課試講、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式。
(一)發(fā)布面試通知
面試通知在天門市人社網(wǎng)(http://www.tm12333.gov.cn/)上進(jìn)行發(fā)布。
面試通知發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到1:3比例的,不再遞補(bǔ)。
(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知。
八、發(fā)布考生總成績(jī)
面試結(jié)束后的一個(gè)星期內(nèi)在天門市人社網(wǎng)(http://www.tm12333.gov.cn/)上發(fā)布考生總成績(jī)。
九、考察和體檢
按考生筆試和面試總成績(jī),根據(jù)招聘崗位從到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。同一崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)并列情況的,《2016年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》設(shè)置了條件的崗位,具備條件的考生確定為考察體檢人選;沒有設(shè)置條件的崗位,或雖然設(shè)置了條件但無(wú)人具備條件的,按面試成績(jī)從到低分排序確定進(jìn)入考察體檢人選;面試和筆試成績(jī)均相同的,按筆試中《綜合應(yīng)用能力》考試成績(jī)從到低分排序確定進(jìn)入考察體檢人選;《綜合應(yīng)用能力》考試成績(jī)也相同的,則采取面試加試的方式確定進(jìn)入考察體檢人選。
(一)考察
1、考察工作由各主管部門負(fù)責(zé)。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
(二)體檢
1、體檢工作由各主管部門負(fù)責(zé)。
2、體檢工作在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定,由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
3、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,確因工作需要的,根據(jù)考生成績(jī),由用人單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn),按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十、公示
主管部門根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選,并將考察體檢結(jié)果情況備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員總成績(jī)排名、考察報(bào)告、體檢表及體檢結(jié)論等相關(guān)材料報(bào)市人社局審核備案。
市人社局在天門市人社網(wǎng)(http://www.tm12333.gov.cn/)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
十一、辦理手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者,按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,實(shí)行崗位管理。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。取消后空缺的崗位,由用人單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn),按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者,由各主管部門確定擬聘人員的具體聘用單位后報(bào)市人社部門,辦理相關(guān)的人事聘用手續(xù)。
十二、其他事項(xiàng)
1、對(duì)《2016年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷及報(bào)考資格等條件的咨詢,按附件2進(jìn)行聯(lián)系。
2、市人社局事業(yè)單位人事管理科招考政策咨詢電話:0728-5223449;
3、市人社局人事考試院考務(wù)咨詢電話:0728-5257899;
4、市社局紀(jì)檢監(jiān)察室投訴受理電話:0728-5227928。
本公告由天門市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。公告中《2016年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中的報(bào)考資格條件由各招聘部門依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2016年天門市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
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2.2016年天門市事業(yè)單位招聘咨詢投訴電話一覽表.xls
3.2016年湖北省省直事業(yè)單位招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行).doc
天門市人力資源和社會(huì)局
2016年3月24日
(責(zé)任編輯:李明)
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