根據(jù)省委?省政府要求,按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定,制定2016年全省公務(wù)員考錄和事業(yè)單位人員招聘總體方案?

一?考招規(guī)模

2016年計劃安排7個考錄招聘批次,考錄招聘崗位預(yù)計5000個以上?其中:公務(wù)員考錄3個批次,職位1200個以上;事業(yè)單位招聘4個批次,崗位3800個以上?

二?考招原則

認(rèn)真落實省委?省政府相關(guān)工作要求,堅持公開?平等?競爭?擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),按照全省改革發(fā)展穩(wěn)定的要求,以滿足基層工作需要和促進(jìn)全省就業(yè)特別是藏區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo),加強領(lǐng)導(dǎo)?統(tǒng)籌協(xié)調(diào),全省考錄招聘工作法治化?規(guī)范化?科學(xué)化水平?

三?公務(wù)員考錄

(一)2016年計劃?

2016年全省公務(wù)員考錄計劃分3個批次,預(yù)計考錄職位1200個以上?

1.年度公務(wù)員例行考錄預(yù)計900名?

2.公安機(jī)關(guān)單獨考錄人民警察預(yù)計300名(分2批)?

(二)考錄政策?

1.年齡要求?除國家明確規(guī)定年齡限制外,其它職位的年齡上限放寬至35周歲?

2.專業(yè)要求?報考省?市州?縣市區(qū)的職位,按專業(yè)大類設(shè)置專業(yè)條件;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位,專業(yè)不限?

3.學(xué)歷要求?年度公務(wù)員例行考錄計劃中,報考省?市州兩級職位的,學(xué)歷為大學(xué)本科及以上文化程度;報考縣市區(qū)及以下職位的,學(xué)歷為大學(xué)專科及以上文化程度;其它考錄計劃中,原則上以大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭葹橹?退役士兵報考特警職位的,學(xué)歷為高中及以上學(xué)歷,錄用后在青海警官職業(yè)學(xué)院接受2年大專以上學(xué)歷教育,合格后正式上崗?

4.戶籍比例?除技術(shù)偵察?網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)職位外,原則上黃南?果洛?玉樹州的考錄職位計劃中,州?縣兩級職位的50%?鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的60%面向本州戶籍考生考錄,其它職位面向全省考生考錄;海南?海西?海北州的考錄職位計劃中,州?縣兩級職位的40%?鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的50%面向本州戶籍考生考錄,其它職位面向全省考生考錄?具體考錄批次中,根據(jù)職位?生源的不同,進(jìn)一步面向六州戶籍考生考錄的比例?

5.雙語職位?在面向本州戶籍考錄的職位中,可設(shè)漢藏(蒙)雙語職位,藏(蒙)語言能力測試由各州人力資源社會局組織?

6.開考比例?2016年起,公務(wù)員考錄筆試鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位和定向公安院校公安專業(yè)基層一線民警職位可不設(shè)開考比例?

7.筆試面試權(quán)重?總成績中,筆試占70%?面試占30%,筆試中的申論?行政職業(yè)能力測驗各占50%?公安機(jī)關(guān)人民警察考錄筆試中,增加公安專業(yè)知識?

8.定向考錄?年度例行考錄計劃中,省直垂管單位和市州及以下機(jī)關(guān)安排15%的職位,其它考錄計劃中安排10%的職位,定向從“大學(xué)生村官”?西部志愿者(青南計劃)?“三支一扶”?特崗教師等基層服務(wù)項目人員中考錄?

9.調(diào)劑補錄?對未完成基層招錄計劃的職位,面試結(jié)束后,面向有志于服務(wù)基層?具有面試成績的考生進(jìn)行調(diào)劑補錄?

10.合并考錄?鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位和公安機(jī)關(guān)基層一線民警職位,采取以縣為單位合并考錄?錄用后,由當(dāng)?shù)厝肆Y源社會和公安部門在轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)一分配?

11.筆試加分?報考市州及以下職位的少數(shù)民族考生?退役士兵,筆試總成績加5分?對父母有一方現(xiàn)在六州工作(或現(xiàn)戶籍在六州)滿3年的漢族考生,報考州及以下職位的,筆試總成績中按以下規(guī)定加分:滿3年不足5年的加1分,滿5年不足10年的加2分,滿10年不足15年的加3分,滿15年不足20年的加4分,滿20年及以上的加5分?以上加分累積不超過5分?

12.基層服務(wù)年限?新錄用到市州的公務(wù)員,最低服務(wù)年限為3年;新錄用到縣?鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的公務(wù)員,最低服務(wù)年限為5年?服務(wù)年限期滿后,方可交流到上級機(jī)關(guān)?

在制訂和審批具體考錄方案時,可根據(jù)實際需求對不同批次的具體政策進(jìn)行適當(dāng)微調(diào)?

(三)考錄程序?

1.上報計劃?各市州和省直用人單位依照上述原則和政策,及時制定考錄計劃,經(jīng)編制部門進(jìn)行用編審核,正式納入公務(wù)員考錄計劃?年度公務(wù)員例行考錄計劃和公安機(jī)關(guān)單獨考錄人民警察計劃,各地?各部門用編計劃按程序于2月29日前報省編辦審核后報省公務(wù)員局,省公務(wù)員局3月10日前審核完畢?對未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門進(jìn)行編制審核的,組織人事部門不納入考錄計劃?

2.發(fā)布公告?由省公務(wù)員局對考錄計劃審核完畢后,在《青海日報》和“青海人事考試信息網(wǎng)”統(tǒng)一發(fā)布考錄公告?

3.報名及資格審查?采取網(wǎng)上報告,由各市州和省直用人單位在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,通過審查的人員信息由審查單位主要負(fù)責(zé)同志簽字并加蓋單位公章,報省委組織部?省公務(wù)員局備案?

4.筆試和面試?筆試由省公務(wù)員局組織,實行全省統(tǒng)一命題?統(tǒng)一考試時間?統(tǒng)一閱卷?面試由省委組織部?省公務(wù)員局組織實施?年度公務(wù)員例行考錄和面向公安院校公安專業(yè)招警計劃4月份筆試,6月中旬面試;公安機(jī)關(guān)面向社會考錄人民警察計劃9月下旬筆試,11月中旬面試?

5.體檢和考察(政審)?體檢和考察(政審)工作,由各市州和省直用人單位負(fù)責(zé)?對考生基本的政治條件?遵紀(jì)守法?職業(yè)素質(zhì)審查,根據(jù)《青海省關(guān)于推進(jìn)誠信建設(shè)制度化的實施意見》(青文明委〔2016〕1號)要求,由各用人單位對考生個人誠信情況進(jìn)行認(rèn)真審核?同時,還要突出考察考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度?政治立場?政治表現(xiàn),對曾有參與打砸搶燒?聚眾鬧事?組織煽動以及制作傳播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的,要進(jìn)行重點審查,情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其錄用資格,并向省委組織部?省公務(wù)員局和同級統(tǒng)戰(zhàn)?公安?民宗?人力資源社會部門備案?

6.審批上崗?對擬錄用人員,統(tǒng)一報省級公務(wù)員主管部門審批?年度公務(wù)員例行考錄和面向公安院校公安專業(yè)招警于8月下旬審批完畢;公安機(jī)關(guān)面向社會考錄人民警察于年底前審批完畢?

7.管理培訓(xùn)?依照《公務(wù)員法》的要求,由用人單位加強新錄用公務(wù)員的教育?培訓(xùn)和管理,崗位適應(yīng)能力?

(四)組織實施?

省委組織部?省人力資源社會廳?省公務(wù)員局負(fù)責(zé)工作指導(dǎo)?統(tǒng)籌組織,省承擔(dān)具體考務(wù)工作?

省直相關(guān)部門?各市州政府負(fù)責(zé)報考人員的資格審查?體檢和考察(政審)等工作,進(jìn)展情況要及時告知考生?

四?事業(yè)單位人員招聘

(一)2016年計劃?

2016年,全省事業(yè)單位人員招聘,計劃分4個批次,預(yù)計招聘崗位3800個以上?

1.省直事業(yè)單位年度例行招聘工作人員預(yù)計1000名?

2.年度招聘特崗教師預(yù)計250名?

3.青南鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘退役士兵預(yù)計50名?

4.市州(縣市區(qū)?鄉(xiāng)鎮(zhèn))事業(yè)單位年度例行招聘工作人員預(yù)計2500名?其中各市州招聘中小學(xué)教師預(yù)計1000名,招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員預(yù)計500名?

（責(zé)任編輯：李明）