2016重慶北碚區(qū)事業(yè)單位招聘公告【3人】
面試分?jǐn)?shù)在60分及以上者為合格,面試分?jǐn)?shù)在60分以下者為不合格,需形成書面材料報(bào)區(qū)人力社保局備案,且不得確定為體檢人選。
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%
面試地點(diǎn): 望江校區(qū)經(jīng)濟(jì)學(xué)院東105會議室
面試時間:2016年4月7日14:30
(四)體檢
1.確定體檢人選
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考試考核總成績從到低分依次等額確定。進(jìn)入體檢最后一名應(yīng)聘人員的成績出現(xiàn)并列時,則按專業(yè)科目測試、公共科目測試成績、面試成績從到低分依次確定。若仍相同,加試一輪面試,以加試成績高者。
公共科目、專業(yè)科目筆試和面試合格且確定為體檢人選的人員,現(xiàn)場與招聘單位和招聘單位主管部門簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,并提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
2.組織體檢
體檢由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織。
體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知>的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《轉(zhuǎn)發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕193號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等組織實(shí)施,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕116號)要求確定。國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的,從其規(guī)定。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)北碚區(qū)人力資源和社會局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。
若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額不再遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格者,由北碚區(qū)人力資源和社會局會同主管部門、招聘單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若考察、資格復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間及公示后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或主動放棄者,2年內(nèi)(即2016年至2018年)不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員。
(四)公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網(wǎng)、北碚區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.bblss.gov.cn)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘崗位等。
(五)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核,報(bào)北碚區(qū)人力資源和社會局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,如2016年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書,不予聘用。
五、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作,是選拔人才的重要渠道,要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
六、本簡章由區(qū)人力社保局、區(qū)發(fā)改委和區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:重慶市北碚區(qū)面向2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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1.重慶市北碚區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls
2.重慶市北碚區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名考核登記表.doc
(責(zé)任編輯:李明)
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