根據(jù)市委組織部、市人社局《霍州市2016年大學(xué)生村官分流工作實施方案》((霍組發(fā)〔2016〕11號)文件精神，決定從現(xiàn)在崗大學(xué)生村官中招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘名額為35名。

二、招聘條件

(一)符合《實施方案》規(guī)定的基本條件。

(二)霍州市現(xiàn)在崗的大學(xué)生村官。

(三)符合考核招聘或考試招聘的資格條件。

有下列情形之一者不得參與招聘：

1、長期不在崗的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

3、在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

4、受黨政紀處分，未滿處的;

5、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘辦法和程序

(一)按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試

行)》的有關(guān)規(guī)定，本次招聘由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排部署，市委組織部、市人社局及相關(guān)部門具體實施。對現(xiàn)在崗大學(xué)生村官采取考試與考核相結(jié)合的招聘辦法，按照報名及資格審查、筆試、考核、成績公布及體檢、考察、公示、聘用及任前培訓(xùn)的招聘程序進行。

1、報名及資格審查

報名時間：2016年3月31日--4月1日。

報名地點：市委組織部村官辦。

報名由報考者本人如實填寫《霍州市大學(xué)生村官應(yīng)聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員報名表》及攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書與相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份、近期1寸彩色免冠同版照片4張(報名表2張、準考證2張)，由市委組織部和市人社局資格審查。(填寫任職情況以2016年2月29日前擔(dān)任職務(wù)為準，工作時間截至2016年2月29日。)

報考人員報名時需如實提交有關(guān)信息和材料，凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報考人員自負;提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

通過資格審查的大學(xué)生村官在市委組織部村官辦領(lǐng)取準考證。

2、筆試

筆試時間：((具體時間和地點見準考證)。

((1)命題和閱卷：由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組具體實施。筆試內(nèi)容為時事政治、公共基礎(chǔ)知識、公文寫作等，結(jié)合農(nóng)村工作實際和大學(xué)生村官特點，測試實際工作能力。

((2)筆試采取閉卷方式進行，總分為100分?？荚嚂r間為120分鐘。

3、考核

考核內(nèi)容主要為大學(xué)生村官的日常工作和群眾認可情況，由市委組織部牽頭組織，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委配合，采取百分制量化的考核辦法進行。

4、成績公布及體檢

根據(jù)筆試40%和考核60%確定總成績，面向社會公布。按照招聘崗位1:1比例確定體檢對象，入圍體檢的最后一名總成績相同者，筆試成績高者確定為體檢對象。體檢在霍州市人民醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準((試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。自動放棄和體檢不合格形成的空缺按總成績排名依次遞補，體檢費用自理。

體檢在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的指導(dǎo)監(jiān)督下，由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體組織實施。

5、考察

考察環(huán)節(jié)根據(jù)中組部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)[[2014]9號)要求，嚴格審核考察對象的檔案，考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和廉潔自律等情況,同時征求紀檢、計生、信訪、綜治、公安、檢察等六部門意見。

6、公示、聘用及任前培訓(xùn)

(1)考察工作結(jié)束后，對考察對象在七個工作日內(nèi)進行公示，對無異議的考察對象報臨汾市委組織部備案，辦理聘用人員相關(guān)手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

(2)受聘人員由市委組織部、市人社局根據(jù)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位崗位空缺統(tǒng)一分配，受聘人員必須嚴格服從組織安排。

(3)受聘人員享受所在崗位相應(yīng)職級待遇。

(4)按照有關(guān)規(guī)定進行任前培訓(xùn)。

(二)根據(jù)晉組函字[[2015]80號、臨組函字[[2015]59號文件精神，對任職滿1個聘期、考核合格以上的在崗大學(xué)生村官且具備考核招聘條件的可采取考核招聘辦法，按照報名及資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用及任前培訓(xùn)的招聘程序進行(具體要求同上)。

四、工作要求及注意事項

(一)本次招聘工作堅持公開、公平、公正，堅持全程公開，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、信訪、公安、教育等職能部門作用，加強對招聘工作的全程監(jiān)督，接受大學(xué)生村官及社會各界的監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，并給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。

(二)注意事項：整個招聘過程的具體事宜安排在霍州市黨建網(wǎng)、政府網(wǎng)和霍州電視臺進行公告和通知，請隨時關(guān)注。

監(jiān)督電話：0357-5625573

考核招聘工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排部署下，組織實施。本公告由市委組織部村官辦負責(zé)解釋。

原標題：霍州市從大學(xué)生村官中招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員公告

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霍州市大學(xué)生村官應(yīng)聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員報名表.docx

中共霍州市委組織部 霍州市人力資源和社會局

2016年3月29日

（責(zé)任編輯：李明）