2016山東禹城市事業(yè)單位招聘公告(醫(yī)療崗)
三、考試
考試分為筆試和面試兩部分,分別按100分計(jì)算。
(一)筆試
筆試時(shí)間為:2016年5月7日
綜合類(lèi):上午9:00—11:30
教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi):下午14:00—16:30
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試考試根據(jù)崗位類(lèi)別的不同,分綜合、教育、衛(wèi)生三大類(lèi),各類(lèi)均考一科。
1、綜合類(lèi)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)和省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。
2、衛(wèi)生類(lèi)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、檢驗(yàn)、護(hù)理三類(lèi)分別命題。
3、教育類(lèi)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)和專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。
筆試結(jié)束后由上級(jí)統(tǒng)一組織閱卷,筆試成績(jī)及時(shí)在禹城市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。由市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),綜合類(lèi)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例,教育、衛(wèi)生類(lèi)按1:2的比例確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員,面試時(shí)設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)線。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消其面試資格。因棄權(quán)(以本人書(shū)面材料為準(zhǔn))或取消面試資格造成的空缺,按所在崗位考生筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍的最后一名有若干重分者,一并進(jìn)入面試。最終確定的面試人員在禹城市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及時(shí)公布。
(二)面試
1、面試方式。綜合類(lèi)采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;教育類(lèi)采取說(shuō)課方式進(jìn)行,其中幼兒教師崗位采用綜合素質(zhì)面試方式,包括幼兒教育規(guī)程中的舞蹈、鍵盤(pán)(電子琴或鋼琴)、聲樂(lè)、繪畫(huà)、說(shuō)課;衛(wèi)生類(lèi)采取結(jié)構(gòu)化與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在禹城市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公告。
3、面試費(fèi)每人70元。
四、成績(jī)公布和考察體檢
(一)總成績(jī)100分,筆試和面試成績(jī)各占50%(保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入)。
(二)面試結(jié)束后,總成績(jī)?cè)谟沓鞘腥肆Y源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。
(三)確定考察體檢人員。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按照考生考試總成績(jī)由高到低等額確定考察體檢人員并公布。如招聘崗位最后一名有若干重分者,采取按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次的辦法確定考察體檢人員;列入考察體檢范圍人員如有放棄(以本人書(shū)面材料為準(zhǔn))或其他原因造成的空缺,按考生所在崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)考察??疾煲凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確??疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確??疾觳扇《喾N形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
(五)體檢。參加體檢的考生在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。考生在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,不予聘用。未經(jīng)市招聘主管部門(mén)同意,考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢??忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺,按照所在崗位考生的總成績(jī)高低依次遞補(bǔ),并進(jìn)行考察體檢。
五、公示
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間、公示結(jié)束后,因各種原因所造成的空缺不予遞補(bǔ)。
六、聘用
公示結(jié)束后,合格人員由市公開(kāi)招聘主管部門(mén)發(fā)放《禹城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》,憑《禹城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。自《禹城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》發(fā)放之日起兩個(gè)月內(nèi),因報(bào)考人員個(gè)人原因未提供檔案者視為自動(dòng)放棄聘用資格。被聘用人員試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督
禹城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作由市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,并接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持公開(kāi)、公正和公平的原則,實(shí)行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績(jī)、聘用結(jié)果等“五公開(kāi)”。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者,參照中組部、人社部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法>(試行)的通知》(人社部[2009]126號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次公開(kāi)招聘不指定考試教材,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢電話:0534-7365928
原標(biāo)題:2016年禹城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
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2.應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc
3.2016年禹城市事業(yè)單位招聘應(yīng)聘指南.doc
中共禹城市委組織部 禹城市人力資源和社會(huì)局
2015年4月2日
(責(zé)任編輯:李明)
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