2016山東臨邑縣事業(yè)單位招聘公告【68人】
4.資格復(fù)審
資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程??h事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,須按要求提交材料進(jìn)行資格復(fù)審,包括《臨邑縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(原件)、《事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》(原件)和本人二代身份證,國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證,教師資格證,就業(yè)報(bào)到證,單位同意報(bào)考的證明及其他證明材料(以上證件要求審核原件,并留存復(fù)印件)。
2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等證件的,可提供核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件,以及教務(wù)部門開具的學(xué)歷學(xué)位證明;2016年應(yīng)屆普通高校師范類畢業(yè)生暫時(shí)不能取得教師資格證的,需提供教務(wù)部門出具的師范類及將要取得的教師資格證學(xué)段和學(xué)科證明(附件三)。以上證件最遲必須于2016年7月31日前取得。
非2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的相關(guān)證件須2016年4月9日前取得。
留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí),除提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外,還須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料,學(xué)歷認(rèn)證材料和使館開具的有關(guān)證明材料須在2016年4月9日前取得。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員審查時(shí)除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、有效期內(nèi)二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,選聘高校畢業(yè)生到村任職項(xiàng)目的人員需出具縣以上組織人社部門考核材料。“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門出具的考核材料。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。退役大學(xué)生則需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和退役證。
四、考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、教育和衛(wèi)生三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)確定。
筆試時(shí)間:2016年5月7日
綜合類:上午9:00-11:30
教育類、衛(wèi)生類:下午 2?00 - 4?30
考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃數(shù)由到低分依次確定。面試人數(shù)為本崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
進(jìn)入面試范圍人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣公開招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審,提交時(shí)間見網(wǎng)站通知。逾期未能提交或提交不完整的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,分崗位按筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。
取得面試資格的人員,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》,并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間地點(diǎn),請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
面試人員須持《面試通知書》、《筆試準(zhǔn)考證》和身份證按《面試通知書》要求參加面試。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試抽簽開始時(shí)未到場(chǎng)的,視為自愿放棄。
根據(jù)招聘崗位類別的不同,面試形式分為兩類:
(1)應(yīng)聘綜合類崗位的,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。
(2)應(yīng)聘教育類崗位的,面試采取說課的方式。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和技能;應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位的,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和技能。
面試考官一律從外地聘請(qǐng)。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算出考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線,在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)和招聘計(jì)劃,分崗位由到低分等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。如同一招聘崗位進(jìn)入考察、體檢范圍末位成績(jī)出現(xiàn)相同者,采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次的辦法確定人選;以上條件相同者,采取增加面試的方式確定。
(責(zé)任編輯:李明)
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