2016山東無(wú)棣縣事業(yè)單位招聘公告【招102人】
考生必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(如身份證丟失,可憑臨時(shí)身份證)參加考試,兩證缺一不可。
筆試試卷分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類(lèi),各類(lèi)均考一科,由省統(tǒng)一命制。
綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題;教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。
為新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按照綜合、衛(wèi)生、教育三個(gè)類(lèi)別分別確定,確定方法為本類(lèi)別所有實(shí)際參加筆試考生平均成績(jī)的60%。在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。
五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查
應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織,有關(guān)招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。
經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員應(yīng)按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員,繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。
進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單及有關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站公告。資格審查時(shí),須提交的材料見(jiàn)附件2。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),并由本人在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽名。提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后,確定進(jìn)入面試人員名單,并在網(wǎng)站公布。
六、面試
面試工作在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下組織實(shí)施。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,根據(jù)崗位類(lèi)別和特點(diǎn),綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式組織;教育類(lèi)崗位采取試講的方式組織,其中:體育、音樂(lè)、學(xué)前教育學(xué)科教師崗位加試技能測(cè)試,面試成績(jī)按試講成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)各占50%的比例合成。面試采取百分制計(jì)算成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方法等具體事宜見(jiàn)網(wǎng)上公告。
面試結(jié)束后,筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5?5的比例百分制合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)總成績(jī),分崗位從到低分按照1?1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。為新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者,取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,按崗位要求的條件、筆試成績(jī)的順序確定;若仍相同的,則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。
七、考察和體檢
考察和體檢工作由事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和有關(guān)招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等原因造成的空缺,不再遞補(bǔ)。
根據(jù)實(shí)際需要,考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)考察合格人員,進(jìn)行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用。
八、公示聘用
按照考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員,由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)縣人力資源和社會(huì)局備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,由縣人力資源和社會(huì)局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),期滿(mǎn)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將由事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
九、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)無(wú)棣縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.wdxrsj.com)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本簡(jiǎn)章由無(wú)棣縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話(huà):0543-6781815
政策咨詢(xún)電話(huà):0543-6780997
崗位條件咨詢(xún)電話(huà):0543-6780997(綜合類(lèi))
0543-6781869(衛(wèi)生類(lèi))
0543-6337589(教育類(lèi))
咨詢(xún)時(shí)間:上午8:30-12:00、下午14:00-17:30
原標(biāo)題:2016年無(wú)棣縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
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1.2016年無(wú)棣縣事業(yè)單位招聘崗位表.xls
2.無(wú)棣縣事業(yè)單位招聘應(yīng)聘須知.doc
中共無(wú)棣縣委組織部
無(wú)棣縣人力資源和社會(huì)局
2016年4月5日
(責(zé)任編輯:李明)
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