因工作需要，廈門(mén)市同安區(qū)統(tǒng)計(jì)局?jǐn)M公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)輔助崗位工作人員6名。簡(jiǎn)章如下：

一、招聘范圍

具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)附件一。

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，能吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德;

(三)廈門(mén)市同安區(qū)戶籍;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)具備招聘崗位所需的其他條件。

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名方法

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交身份證、戶口本原件及復(fù)印件,報(bào)名表一份(見(jiàn)附件二)，近期同一底片1寸正面免冠照片2張(其中一張貼在報(bào)名表上)，并提供能證明符合擬報(bào)崗位條件要求的材料的原件和復(fù)印件。

每位報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)報(bào)名點(diǎn)將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。審查不通過(guò)的將告知不通過(guò)原因。

資格復(fù)核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。報(bào)考人員凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報(bào)名結(jié)束后通過(guò)同安區(qū)統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公告欄通知報(bào)考人員準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)?？荚嚂r(shí)間待定(見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

四、招聘方法

采用筆試的方式。所有報(bào)考者應(yīng)參加筆試，由區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試內(nèi)容為統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)，筆試總分為100分，筆試成績(jī)合格線為60分。持有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證的加5分作為筆試成績(jī)，筆試成績(jī)按招聘崗位擬錄用人數(shù)由高至低進(jìn)入體檢，若出現(xiàn)同分情況的，則增加面試，根據(jù)面試成績(jī)確定進(jìn)入體檢名單。(《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)》可通過(guò)上網(wǎng)百度授學(xué))

五、體檢與考核

(一)體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證,由區(qū)統(tǒng)計(jì)局組織到指定醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由招聘單位通知。體檢人員或招聘單位在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由區(qū)統(tǒng)計(jì)局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

(二)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，區(qū)統(tǒng)計(jì)局組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)資格條件再次復(fù)核，考核不合格的不予聘用。

(三)體檢、考核不合格的，從綜合總分上合格線人員中依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。報(bào)考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由廈門(mén)市同安區(qū)人社局與統(tǒng)計(jì)局綜合考慮筆試等情況，再?zèng)Q定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)崗位要求和考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在同安區(qū)統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://tjj.xmta.gov.cn/)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并由區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一分配、管理，辦理其他相關(guān)手續(xù);合同到期后，根據(jù)區(qū)統(tǒng)計(jì)局考核情況，考核合格者，合同可續(xù)簽。

(二)聘用人員的收入待遇，按包干每人每年6萬(wàn)元(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用)。

(三)本次招聘人員的試用期按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

七、其它事項(xiàng)

(一)被聘用的人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班，特殊情況未能按時(shí)到崗，應(yīng)提前向區(qū)統(tǒng)計(jì)局請(qǐng)假，否則取消聘用資格。

(二)報(bào)考人員所提供的報(bào)考信息必須真實(shí)有效，如弄虛作假，當(dāng)即取消此次聘用資格。

(三)本次招聘工作由同安區(qū)統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施，區(qū)人社局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并邀請(qǐng)行風(fēng)評(píng)議員監(jiān)督。

八、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及材料

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年4月13日至2016年4月19日(雙休日除外)，上午8：30-11:300，下午15：00-17：00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

同安區(qū)區(qū)政府辦公大樓四樓統(tǒng)計(jì)局綜合調(diào)研科。地址：廈門(mén)市同安區(qū)銀湖中路1號(hào)。

咨詢電話：0592-7201259　　 聯(lián)系人：吳福財(cái) 黃昱

(三)報(bào)名材料(提供原件及復(fù)印件)

報(bào)名人員應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件一式一份，并依序裝訂成冊(cè)：報(bào)名表(見(jiàn)附件二)、身份證、戶口本、畢業(yè)證及其它證件、近期同一底片1寸正面免冠照片2張。

(四)從事工作年限必須由所在單位出具證明，經(jīng)主管部門(mén)審核同意，并附發(fā)放工資憑證或稅務(wù)部門(mén)醫(yī)社保繳交證明材料。

(五)年齡、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證件取得時(shí)間均截止2016年4月9日。

(六)非全日制普通高等教育畢業(yè)的本科學(xué)歷，需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，筆試開(kāi)考前一天必須上交至報(bào)名處，逾期取消參加考試資格。

上述解釋、規(guī)定僅適用于本次公開(kāi)招聘工作。

原標(biāo)題：廈門(mén)市同安區(qū)統(tǒng)計(jì)局2016年公開(kāi)招聘第二批統(tǒng)計(jì)輔助人員簡(jiǎn)章

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2016年同安區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘第二批統(tǒng)計(jì)輔助人員崗位信息表

2016年同安區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘第二批統(tǒng)計(jì)輔助人員崗位報(bào)名表

廈門(mén)市同安區(qū)統(tǒng)計(jì)局

2016年4月5日

（責(zé)任編輯：李明）