1、面試入闈資格審查

(1)進入面試資格審查的人員在筆試成績合格人員中，按照筆試成績由到低分確定：招聘1-2人的崗位，按1?3的比例確定;3-10人的崗位，按照1?2的比例確定;11人以上的崗位，按照1?1.5的比例確定;筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試;應聘人員達不到筆試合格分數(shù)線出現(xiàn)空缺崗位，該崗位列入調劑崗位;達不到規(guī)定入闈面試比例的，可按實際人數(shù)進入面試資格審查，入闈面試人員須達到規(guī)定的面試合格分數(shù)線60分方可進入下一環(huán)節(jié)。

(2)面試入闈人員須持下載的《報名表》、準考證、身份證(有效期內的二代身份證或臨時身份證)、戶口本原件、畢業(yè)證(2016年高校應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應屆畢業(yè)生證明)以及招聘崗位需要的其它證件原件及復印件到資格審查部門進行審查，其中：

①具有碩士研究生學位及以上的人員，須提供碩士研究生及以上學歷證書、學位證書(2016年高校應屆畢業(yè)的碩士研究生須提供所在院校出具的應屆畢業(yè)碩士研究生學歷、學位證明);

②報考醫(yī)生崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當年達到合格分數(shù)線成績單);

③報考護士崗位取得執(zhí)業(yè)護士資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)護士資格證書(當年達到合格分數(shù)線成績單);

④取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的人員，須提供助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當年達到合格分數(shù)線成績單);

⑤報考獸醫(yī)崗位取得執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證書(當年達到合格分數(shù)線成績單);

⑥報考獸醫(yī)崗位取得執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)資格證書(當年達到合格分數(shù)線成績單);

⑦服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者，須提供地、州、市及以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)相關證明;

⑧服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地、州、市及以上人力資源和社會部門(“三支一扶”辦公室)相關證明;

⑨服務期滿且考核合格的大學生村官須提供縣(市)及以上組織、人力資源社會部門相關證明;

⑩統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部配偶須提供縣(市)組織、人力資源社會部門出具的身份證明和結婚證等相關材料。

資格審查不合格的，可根據(jù)筆試合格成績排名按比例依次遞補。資格審查合格的人員進入面試。

2、面試

(1)面試組織。面試工作由資格審查部門統(tǒng)一組織實施。

(2)面試人員確定。資格審查合格的人員進入面試。

(3)面試時間、地點及費用。面試時間、地點在資格審查結束時由資格審查部門向考生告知。面試費由招聘地、州人力資源社會部門按物價部門規(guī)定的標準收取。

(4)面試要求

①參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

②面試前，考生須提供報名表、畢業(yè)證(2016年高校應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應屆畢業(yè)生證明;具有碩士研究生以上學位的人員須提供畢業(yè)證、學位證原件或所在院校出具的應屆畢業(yè)碩士研究生學歷、學位證明;具有執(zhí)業(yè)證書人員須提供執(zhí)業(yè)證書原件)、身份證(有效期內的二代身份證或臨時身份證)原件及復印件，面試結束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

③面試成績滿分為100分，面試成績現(xiàn)場公布。

④面試前一日因個人原因放棄入闈面試，可依次遞補;面試當日因個人原因自動放棄面試資格，面試人員不再遞補。

(5)總成績計算?？偝煽?= 筆試成績÷考試科目數(shù)×60%+面試成績×40%

總成績相同，按筆試成績從高到低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。筆試成績相同的，按《相關專業(yè)測試》成績高低排序確定成績者進入體檢環(huán)節(jié)。如總成績、筆試、面試成績均相同將進行加試，按加試后總成績高低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

3、體檢

參加體檢人員按招聘崗位計劃數(shù)1?1的比例，根據(jù)總成績排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中，由各地、州、市人力資源和社會部門會同相關主管部門統(tǒng)一組織到縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實施。

根據(jù)體檢相關規(guī)定對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向各地、州、市人力資源和社會部門提交復檢申請，經批準后在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院復檢1次。復檢結果為最終結果。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位，可按該崗位總成績排名依次遞補。體檢費用由考生承擔。體檢不合格者取消聘用資格。

（責任編輯：李明）