2016廣西崇左市直事業(yè)單位招聘公告(免筆試部分)【302人】
(八)人員聘用
1、經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由招聘單位填寫《崇左市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員審核表》，經(jīng)主管部門審核，報市人力資源和社會局核準，再由市人社局報崇左市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
2、招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。聘用后的管理按國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、組織紀律
(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。負責招聘工作的有關(guān)人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當回避。
(三)嚴格公開招聘紀律。對有下列情形的，給予嚴肅處理：
1、報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、報考人員在考試、考核、體檢過程中作弊或弄虛作假的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、負責招聘工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的;
6、違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定的其他情形的。
(四)對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機關(guān)不予認可;已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。
(五)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試資格或聘用資格，并在2年內(nèi)禁止參加應(yīng)聘事業(yè)單位招考和參加公務(wù)員考試。
五、其他
本簡章由市人力資源和社會局負責解釋。
報考咨詢電話：
0771-8688626(寧明縣人社局事業(yè)股)
0771-8536977(憑祥市人社局專技股)
0771-8830015(龍州縣人社局專技股)
0771-3530527(天等縣人社局專技股)
0771-3631735(大新縣人社局公務(wù)員股)
0771-7510969(扶綏縣人社局專技股)
0771-7840659(江州區(qū)人社局專技股)
0771-7968356(崇左市人社局事業(yè)科)
原標題：2016年崇左市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章 (免筆試部分)
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崇左市人力資源和社會局
2016年4月12日
（責任編輯：李明）
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