(3)報(bào)考旗法院輔助法警崗位人員，報(bào)名后先進(jìn)行體能測試，體能測試合格后方可參加筆試。

(4)報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。其中貧困家庭高校畢業(yè)生，由扶貧、民政、教育、人社等部門出具證明，可免收報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。2015年高校畢業(yè)生報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)減半。

2、資格審查

資格審查工作由旗人力資源和社會局負(fù)責(zé)，與報(bào)名工作同期進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)考試

公益性崗位招募考試采取筆試方式。

(1)筆試開考比例不低于1:2，即招募崗位與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:2，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)減少招募崗位數(shù)或取消崗位。

(2)筆試內(nèi)容為綜合能力測試，筆試成績滿分為100分。筆試不劃定考試范圍、不指定參考書目。

(3)筆試采用閉卷方式進(jìn)行。提供蒙漢兩種文字試卷，筆試需要提供蒙文試卷的考生須在報(bào)名表指定位置注明(選擇蒙文試卷的考生，必須用蒙文答卷，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答,選擇蒙漢兼?zhèn)鋶徫坏目忌仨氂妹晌拇鹁?。同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的，以及不按規(guī)定語言文字答題的，按零分處理。

(4)筆試時間、地點(diǎn)及應(yīng)攜帶的相關(guān)證件，詳見準(zhǔn)考證。

(四)體檢與考核

1、體檢人選確定

進(jìn)入體檢階段考生，根據(jù)報(bào)考崗位考試總成績由向低分排列順序，按與報(bào)考崗位1:1的比例確定。進(jìn)入體檢階段考生名單與考試總成績一同在正藍(lán)旗人力資源和社會局公示欄公布。

2、組織體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由正藍(lán)旗人力資源和社會局組織實(shí)施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。未在規(guī)定時間、指定醫(yī)院參加體檢或未參加體檢以及體檢不合格的，取消其招募資格，按總成績依次遞補(bǔ)。

3、考核

考核工作由招募單位與正藍(lán)旗人力資源和社會局共同組織進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，由招募單位全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書面考核材料，報(bào)旗人力資源和社會局。考核應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成。經(jīng)考核不合格的，取消其招募資格，按總成績依次遞補(bǔ)。

(五)確定擬招募人員及公示

1、根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，研究確定擬招募人員。

2、將擬招募人員情況在正藍(lán)旗人力資源和社會局公示欄上進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，公示期限為7天。

3、公示期間，對擬招募人員有異議的，將及時調(diào)查核實(shí)，并由招募主管機(jī)關(guān)提出處理意見。

(六)報(bào)到

經(jīng)公示確定招募的考生，由正藍(lán)旗人力資源和社會局依據(jù)考生考試總成績排名、所填報(bào)崗位類別對應(yīng)招募單位范圍，將其分派到相應(yīng)的招募單位?？忌氃谝?guī)定的期限內(nèi)到招募單位報(bào)到，過期不報(bào)到的，取消其招募資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開招募工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

(二)公開招募期間，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。

(三)對違反公開招募紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、招募資格;對違反規(guī)定的已招募人員，一經(jīng)查實(shí)，解除公益性崗位聘用合同，予以清退。

(四)對違反公開招募紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

本簡章由旗人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：正藍(lán)旗2016年公開招募公益性崗位工作人員簡章

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2016年正藍(lán)旗公益性崗位招募職位表

2016年正藍(lán)旗公益性崗位工作人員報(bào)名登記表

正藍(lán)旗人力資源和社會局

2016年4月13日

（責(zé)任編輯：李明）