為貫徹落實就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，按照聊城市人社局、市財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯人社辦發(fā)【2014】119號文件進(jìn)一步加強和改進(jìn)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(聊人社字【2014】304號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯人社發(fā)【2013】23號文件進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(聊人社字【2013】255號)文件要求，高唐人社局開發(fā)公益性崗位，確定面向社會公開招聘基層人力資源和社會協(xié)理員50名，其中部分人員將重點安置在建檔立卡貧困人口較多、扶貧幫扶任務(wù)較重的村，專項從事就業(yè)與社會精 準(zhǔn)扶貧工作。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)具有高唐常住戶口，身體健康，大專以上文化程度，年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生)，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄。

(二)有勞動能力和就業(yè)愿望，已進(jìn)行失業(yè)登記的就業(yè)困難高校畢業(yè)生(連續(xù)失業(yè)一年以上，即2014年7月之前畢業(yè))或困難家庭高校畢業(yè)生。

(三)具有一定的文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作自動化辦公系統(tǒng)。

二、招聘程序

招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格紀(jì)律，增強透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督。

招聘工作分報名、資格審查、計算機綜合能力測試(上機操作)、面試、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)報名和資格審查

1、時間和地點

2016年4月25日至4月29日在縣勞動大廈一樓西大廳現(xiàn)場報名。

2、攜帶資料

⑴《2016年高唐縣公益性崗位報名表》(一式三份);

⑵《2016年高唐縣就業(yè)困難人員認(rèn)定表》(一式三份，反正面打印，社區(qū)意見及街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人社所處需蓋公章);

⑶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、戶口簿(均提供原件及復(fù)印件);

⑷本人《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件(由戶籍所在地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人社所辦理);

⑸困難家庭高校畢業(yè)生除以上資料外，還需提供以下相關(guān)證明材料之一：

①《城鎮(zhèn)居民最低生活金領(lǐng)取證》或《農(nóng)村居民最低生活金領(lǐng)取證》;

②父母雙失業(yè)，且無穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)來源生活困難的;

③單親、烈士子女家庭、且無穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)來源生活困難的;

④遭遇自然災(zāi)害導(dǎo)致家庭不能維持正常生活的;

⑤家有重癥病人，或家庭主要收入者喪失勞動能力，造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的;

⑥經(jīng)扶貧部門認(rèn)定的建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生。

3、資格審查

報名時一并進(jìn)行資格審查，初審合格后方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)招聘考試

招聘考試采取計算機綜合能力測試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。測

試結(jié)束后按1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。測試、面試成績以百分制分別按50%、50%的比例計分?？偝煽兿嗤?，面試成績高者。測試、面試成績均相同的，采取加試方式確定。測試和面試時間另行通知，請及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

(三)公示

根據(jù)成績由高至低確定擬聘用名單，并在聊城市及高唐縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示，公示期7天，公示期滿無異議后統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

三、崗位性質(zhì)和待遇

公益性崗位是指以就業(yè)困難人員為安置主體，由政府出資或政策扶持而設(shè)置的輔助性、非盈利性、臨時性的社會管理和公共服務(wù)就業(yè)崗位。按規(guī)定給予公益性崗位工資補貼和社會保險補貼(本人負(fù)擔(dān)個人部分)。公益性崗位工作期限不超過3年，期滿解除勞動關(guān)系，個人自主擇業(yè)。

咨詢電話：2966265、2966267.

原標(biāo)題：高唐縣2016年公益性崗位招聘公告

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2016年高唐縣招用公益性崗位報名表.doc

2016年高唐縣就業(yè)困難人員認(rèn)定表.doc

高唐縣人力資源和社會局

2016年4月7日

（責(zé)任編輯：李明）