四、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從到低分的順序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作參照修定后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如出現(xiàn)體檢不合格或有考生主動(dòng)放棄的，按同一崗位從到低分依次遞補(bǔ)(綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從到低分確定)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過(guò)二次。

五、考察

體檢合格人員作為考察對(duì)象?？疾旃ぷ鲄⒄铡逗鲜?guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》和擬聘用崗位的要求，采取各種形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细窕蛴锌忌鲃?dòng)放棄時(shí)遞補(bǔ)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過(guò)二次。

六、公示

考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭縣網(wǎng)和湘潭縣人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天，公示后不再遞補(bǔ)。

七、聘用管理

經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定為聘用人員。聘用人員實(shí)行一年的見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者，正式聘用為事業(yè)編制人員，到縣人社局、縣編辦辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員未按期上崗或未按期辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘用后需在用人單位最低服務(wù)期限為3年，聘用期間納入用人單位人事管理，享受單位在編在崗人員同等待遇，除縣廣播電視臺(tái)和縣疾病預(yù)防控制中心的聘用人員列入本單位事業(yè)編制外，其它聘用人員編制實(shí)行縣編委集中管理的全額撥款事業(yè)編制。如聘用人員不服從單位統(tǒng)一安排，不能勝任本職工作，考核不稱(chēng)職或違反相關(guān)法律法規(guī)及單位規(guī)章制度的，一律予以解聘。

八、資格審查

(一)面試前由縣人社局負(fù)責(zé)審查進(jìn)入面試的人員相關(guān)證件。

(二)應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，接受資格審查。

(三)資格審查時(shí)應(yīng)提交的證書(shū)、證件(原件和復(fù)印件)：

1.資格審查時(shí)應(yīng)提交身份證、畢業(yè)證。

2. 2016年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未辦理畢業(yè)證的，可憑《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、就業(yè)推薦函、畢業(yè)成績(jī)單等資料報(bào)名;在簽訂聘用合同時(shí)，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的畢業(yè)證，否則取消聘用資格。

3.報(bào)考湘潭縣廣播電視臺(tái)相關(guān)崗位的。報(bào)名時(shí)，須提供所在單位出具在湘潭市行政區(qū)域范圍內(nèi)從事廣播電視行業(yè)工作1年以上的證明。

以上相關(guān)證件、證明材料如有虛假，一律取消聘用資格。

九、本次招聘政策和有關(guān)問(wèn)題由湘潭縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考工作咨詢(xún)電話(huà)：0731-57803367。

湘潭縣廣播電視臺(tái)報(bào)考工作咨詢(xún)電話(huà)：0731-57883427 。

原標(biāo)題：湘潭縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

湘潭縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

2016年湘潭縣公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員崗位表

湘潭縣人力資源和社會(huì)局

2016年4月20日

（責(zé)任編輯：李明）