四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

（一）筆試

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分?？荚噧?nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識，題型為客觀題。本次考試不指定復(fù)習(xí)材料。筆試具體時間、地點(diǎn)等見準(zhǔn)考證。筆試時請正確填(涂）準(zhǔn)考證號碼，否則計以“0”分。

2、筆試成績查詢：筆試成績的合格線由集美區(qū)市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一劃定。屆時報考人員可在集美區(qū)人民政府官方網(wǎng)站政府公告欄(http://www.jimei.gov.cn/zfgg/)查詢。

（二）面試

1、從筆試成績達(dá)到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從至低分確定面試人選；不足1:3的按實際人數(shù)確定。面試滿分為100分，最低合格線為60分；實際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的，面試合格成績應(yīng)不低于70分。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場打分，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力。面試具體時間、地點(diǎn)等將通過集美區(qū)人民政府官方網(wǎng)站政府公告欄(http://www.jimei.gov.cn/zfgg/)予以發(fā)布，請報考者及時留意。

（三）綜合成績計算

筆試成績、面試成績分別乘以40%和60%后相加折算成綜合成績。

筆試成績、面試成績、綜合成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、體檢與考核

（一）人選。體檢和考核人選從筆試、面試成績均合格者中，根據(jù)綜合成績排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從至低分確定。綜合成績相同者，筆試成績較高者進(jìn)入體檢和考核。若筆試成績也相同的，相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡易方式確定最終進(jìn)入體檢和考核人員名單，或由集美區(qū)市場監(jiān)督管理局組織他們重新進(jìn)行面試，以重新面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核。

（二）體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證由集美區(qū)市場監(jiān)督管理局組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢。體檢結(jié)果由區(qū)市場監(jiān)督管理局通知?？忌鷮Ψ钱?dāng)場復(fù)檢或非當(dāng)日復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由集美區(qū)市場監(jiān)督管理局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時不得告知復(fù)檢項目。自行體檢的結(jié)果一律無效。

女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與集美區(qū)市場監(jiān)督管理局約定延緩體檢的最長期限。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等文件的要求,具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實際確定。體檢費(fèi)用個人自理。

（三）考核。體檢合格的應(yīng)聘人員由集美區(qū)市場監(jiān)督管理局對其政治思想和社會表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，并對報名資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。

(四)遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)之前，因體檢或考核不合格的，或報考人員放棄體檢、考核資格或聘用資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由集美區(qū)市場監(jiān)督管理局決定是否從本崗位筆試、面試成績均達(dá)到合格線以上人員中按綜合總分從至低分排名依次遞補(bǔ)（如遞補(bǔ)僅遞補(bǔ)一次）。聘用人員已辦理聘用手續(xù)的，其辭職或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。

六、聘用與待遇

（一）公示。根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在集美區(qū)人民政府官方網(wǎng)站政府公告欄(http://www.jimei.gov.cn/zfgg/)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

（二）聘用手續(xù)。公示結(jié)果無異議，辦理聘用手續(xù)，與鎮(zhèn)（街）簽定勞動合同，并由集美區(qū)市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)日常管理使用。集美區(qū)市場監(jiān)督管理局可根據(jù)工作需要對聘用人員進(jìn)行崗位調(diào)整。

（三）待遇。聘用人員工資福利待遇參照集美區(qū)社區(qū)一般專職工作者標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）試用與解聘。本次招聘的人員實行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，予以解聘。首期合同期滿后，將根據(jù)聘用工作人員在合同期內(nèi)的表現(xiàn)及實際情況決定是否續(xù)聘。

七、其它事項

（一）年齡、戶籍、學(xué)歷證書的資歷等要求計算到報名截止日（2016年5月6日）。年限按足年足月足日累計。如：年齡要求35歲是指1981年5月6日（含）之后出生的人員。

（二）崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國民教育學(xué)歷，且均為崗位所要求的學(xué)歷及以上學(xué)歷。

（三）持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學(xué)歷（位）報考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《中外合作辦學(xué)國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。

(四)全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院?；蚩蒲性核?zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認(rèn)的學(xué)歷。

全日制普通教育2016屆畢業(yè)生可持出具的《就業(yè)推薦表》報名。本科及以下學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年9月30日前取得并能提供學(xué)歷（位）證書、研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年12月31日前取得并能提供學(xué)歷（位）證書，否則取消考試聘用資格。

（五）集美區(qū)戶籍不含在集的各類學(xué)生集體戶口。

（六）嚴(yán)格落實回避政策。凡與用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，必須實行公務(wù)回避。

（七）報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。

本考試簡章的解釋、規(guī)定僅適用于本次食品藥品監(jiān)管協(xié)管員公開招聘工作，未盡事宜由集美區(qū)市場監(jiān)督管理局解釋。情況確實特殊的，包括個別崗位是否取消招聘問題，由集美區(qū)市場監(jiān)督管理局召集研究后作出決定。

原標(biāo)題：2016年集美區(qū)食品藥品監(jiān)管協(xié)管員招聘考試簡章

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2016年集美區(qū)食品藥品監(jiān)管協(xié)管員招聘崗位信息表

2016年集美區(qū)食品藥品監(jiān)管協(xié)管員招聘報名表

廈門市集美區(qū)市場監(jiān)督管理局

2016年4月29日

（責(zé)任編輯：李明）