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2016河北秦皇島市事業(yè)單位招聘公告【169人】

(一)發(fā)布招聘公告

2016年5月5日通過秦皇島市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.heqhd.lss.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名、繳費(fèi)方式。本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)的方式。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位,并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

報(bào)名網(wǎng)址:秦皇島市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.heqhd.lss.gov.cn)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2016年5月6日9:00至5月12日17:00。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2016年5月7日9:00至5月13日17:00。

2、網(wǎng)上報(bào)名的基本程序:

(1)應(yīng)聘人員開始報(bào)名前,必須仔細(xì)閱讀并了解本次公開招聘的招聘政策和崗位條件,認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并簽署《誠信承諾書》,然后按照網(wǎng)上報(bào)名《操作指南》規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,應(yīng)聘人員必須認(rèn)真履行《誠信承諾書》,對提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),在資格復(fù)審等各個(gè)環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格并參照我省公務(wù)員招錄的違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(3)應(yīng)聘人員須憑有效的二代《居民身份證》通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)注冊考試用戶,并預(yù)選報(bào)考崗位后,方能獲取“用戶名”和“初始密碼”用于登錄報(bào)名系統(tǒng),并進(jìn)行填寫報(bào)考信息、上傳照片和提交審核等相關(guān)操作;用戶名是應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)的標(biāo)識,初始密碼可修改,二者均務(wù)必牢記并妥善保管。

(4)應(yīng)聘人員須按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇相關(guān)報(bào)考信息項(xiàng),上傳的電子照片必須符合要求(參見報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布的《照片上傳須知》),否則將無法上傳照片和提交審核,應(yīng)聘人員只有在提交審核并通過系統(tǒng)審核后才能進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

(5)應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過”的,可根據(jù)提示的未通過原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改,進(jìn)入網(wǎng)上繳費(fèi)程序。

(6)通過“網(wǎng)上銀行”支付報(bào)名考務(wù)費(fèi),推薦考生使用下列銀行發(fā)行的借記卡或信用卡:中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行和招商銀行。請考生及時(shí)開通網(wǎng)上支付功能。

(7)應(yīng)聘人員務(wù)必牢記:報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和用戶名、密碼等重要信息,因個(gè)人原因出現(xiàn)身份信息被他人盜用、報(bào)考信息被惡意篡改等問題而影響報(bào)名考試的,責(zé)任自負(fù)。

3、報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對象和手續(xù)辦理:

享受最低生活城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員、農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員,在筆試結(jié)束的當(dāng)天下午,到市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科(秦皇島市海港區(qū)建設(shè)大街366號703室)審核并辦理減免考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。具體辦理要求:享受最低生活城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

4、打印《筆試準(zhǔn)考證》。2016年5月18日9:00至5月20日17:00,報(bào)考人員登錄秦皇島市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容。包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》(或《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗(yàn)》)、《公共基礎(chǔ)知識》兩科。具體考試科目以《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》為準(zhǔn)。其中《職業(yè)能力測驗(yàn)》(或《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗(yàn)》)考試時(shí)限90分鐘,滿分為100分;《公共基礎(chǔ)知識》考試時(shí)限為120分鐘,滿分為100分??荚嚪秶鷧⒖肌肚鼗蕧u市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱(試行)》。

2、時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2016年5月21日,應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和法定身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證或二代臨時(shí)居民身份證)。缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

3、筆試成績發(fā)布及進(jìn)入資格復(fù)審人選確定。筆試成績、進(jìn)入資格復(fù)審人選名單及最低控制分?jǐn)?shù)線可于2016年6月14日登錄秦皇島市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。按照面試人數(shù)與招聘指標(biāo)不高于3:1的比例,依據(jù)筆試合格人員筆試總成績從到低分的順序確定資格復(fù)審人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)同時(shí)發(fā)布。

筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局劃定。在劃定最低控制分?jǐn)?shù)線時(shí),對基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦行業(yè)和特殊專業(yè)職位,將予以政策傾斜。

筆試合格人員筆試總成績計(jì)算規(guī)則:筆試總成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績+《職業(yè)能力測驗(yàn)》(或《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗(yàn)》)成績。

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審人員于規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證或相關(guān)證明等與公開招聘條件相關(guān)的證件資料原件和復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),復(fù)審不合格者,取消應(yīng)聘資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。

對于資格復(fù)審過程中出現(xiàn)資格復(fù)審不合格人員的崗位,按照參加面試人數(shù)與招聘指標(biāo)不高于3:1的比例,依據(jù)筆試合格人員總成績從到低分順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。

(五)面試

1、面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行,滿分100分。報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員在同一組同一個(gè)場次面試。

2、面試時(shí)間:2016年7月上旬。

3、面試地點(diǎn):待定。

4、面試通知單打印:資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員于面試前三天登錄秦皇島市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站,下載打印《面試通知單》,《面試通知單》上詳細(xì)告知面試的具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求。

5、面試成績:面試當(dāng)場告知應(yīng)聘人員個(gè)人成績,半日內(nèi)在考點(diǎn)公布已進(jìn)行面試全部應(yīng)聘人員的成績。

(六)體檢、考察

依照招聘崗位,按進(jìn)入體檢、考察人員與招聘指標(biāo)1:1的比例,依據(jù)應(yīng)聘人員綜合考試成績從到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選,末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員:烈士子女或配偶、面試成績高者、學(xué)歷高者、學(xué)位高者、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者,如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢、考察,根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)錄用。

綜合考試成績計(jì)算規(guī)則:綜合考試成績= 筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由個(gè)人自行負(fù)擔(dān),體檢單位統(tǒng)一收取并出具發(fā)票。

體檢合格人員確定為考察對象。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

(七)擬聘人選確定、公示

根據(jù)綜合考試成績和體檢、考察情況,確定擬聘人選,擬聘人選在秦皇島市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.heqhd.lss.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期限為7天。

(八)聘用

被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制,其中從各類應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員,試用期為1年,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

五、信息發(fā)布及政策咨詢

通過秦皇島市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.heqhd.lss.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。

對招聘工作有關(guān)事項(xiàng)需要咨詢時(shí),請應(yīng)聘人員直接與事業(yè)單位或其主管部門聯(lián)系,咨詢電話可通過《秦皇島市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》查詢。本次招聘的政策、方法、程序、時(shí)間地點(diǎn)安排、有關(guān)要求等,已在本公告和《秦皇島市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》盡可能詳細(xì)寫明,請認(rèn)真閱讀,在確有公告未盡的疑問時(shí)再電話咨詢,以廣大考生的咨詢效率。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0335-3220528(市委組織部干部一科)

0335-3262815(市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科)

特別提醒:

1、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2、本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者警惕,切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題:秦皇島市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2016年秦皇島市事業(yè)單位招聘崗位信息表.xls

2.2016年秦皇島市事業(yè)單位招聘考試大綱.doc(試行)

中共秦皇島市委組織部

秦皇島市人力資源和社會(huì)局

2016年5月5日

(責(zé)任編輯:李明)

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