2016江西信州區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招24人】
為進一步深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、規(guī)范、公正的選人用人機制，切實加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設，經區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員37名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
見附件：《信州區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》
二、報名時間及方式
1、網上報名時間：2016年5月24日9:00-5月27日16:00。
2、報名方式：應聘人員登錄上饒市人力資源和社會網(www.srrcw.com)進行網上報名。具體步驟按《上饒市事業(yè)單位2016年公開招聘工作實施方案》(以下簡稱《方案》)的規(guī)定操作。
三、筆試、資格審查及面試
考試采取筆試與面試相結合的方法進行。崗位信息表備注欄另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。
1、筆試。招聘崗位的計劃招聘數(shù)為4人及以下時，開考比例為3：1;計劃招聘數(shù)為5人時，開考人數(shù)按12人確定。完成網上注冊、繳費的應聘人員于2016年6月12日參加上饒市事業(yè)單位公開招聘公共科目和專業(yè)科目的考試。具體安排見筆試準考證。
2、面試。需筆試的崗位，根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)2:1的比例確定入闈面試人員。面試工作按照《方案》具體規(guī)定進行。
3、資格審查。面試前，入闈面試人員應按照《方案》的規(guī)定，在規(guī)定的時間內攜帶相關證件(證明)、照片等參加資格審查。資格審查工作由信州區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局會同招聘單位及其主管部門共同組織實施，具體時間和地點，另行通知。面試人員的遞補按《方案》執(zhí)行。
四、體檢和考核
1、根據(jù)總成績按招聘崗位從到低分等額確定體檢、考核對象。
2、體檢由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織，參照公務員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定?？己斯ぷ饔尚胖輩^(qū)委組織部、區(qū)人社局共同組織實施。
五、公示和聘用
對經體檢、考核合格的擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
六、其他未盡事宜，按照《方案》有關規(guī)定執(zhí)行。
本公告由信州區(qū)人力資源和社會局負責解釋。
聯(lián)系電話：0793—8307263(信州區(qū)人力資源和社會局)
原標題：信州區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
點擊下載>>>
2016年信州區(qū)事業(yè)單位招聘崗位一覽表.xls
信州區(qū)人力資源和社會局
2016年5月6日
（責任編輯：李明）
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