聯(lián)系人：黃佐妹、李梁平

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(三)報(bào)名方法。本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證件原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片5張，到報(bào)名地點(diǎn)經(jīng)資格審查合格后填寫《報(bào)名登記表》，繳報(bào)名費(fèi)每人50元。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取。2016年5月20日上午8：30-12:00在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

五、招聘程序

(一)筆試。筆試采取閉卷考試和計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用上機(jī)操作的方式進(jìn)行，筆試考試時(shí)間為2016年5月22日上午9：00—10：30，10：40—12:30上機(jī)操作;閉卷筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、道德、公文寫作、社區(qū)矯正工作知識(shí)等)，分值為100分;上機(jī)操作主要考察對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作的熟練程度(包括打字速度、表格制作、文檔編輯、office辦公軟件的使用等)。計(jì)算機(jī)操作實(shí)行60分合格制，不計(jì)入總成績(jī)，低于60分的不進(jìn)入面試。筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(二)面試。根據(jù)考生的筆試總成績(jī)，(由高到低)，按1：2比例確定面試人選;若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知。面試方法采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式，由主考官提問(wèn)，考生回答。主要考察應(yīng)試人的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。每位參考人員的面試時(shí)間為8分鐘。(面試成績(jī)公布方式為：測(cè)試完第二位考生后，當(dāng)場(chǎng)向第一位考生宣布面試成績(jī)，以此類推。)面試分值為100分。

面試成績(jī)低于60分者,不得作為體檢對(duì)象。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

(三)體檢。按總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選;體檢由縣司法局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者，取消聘用資格。體檢出現(xiàn)空缺時(shí)，可遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在面試達(dá)60分及以上人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)考察。體檢合格人員，由縣司法局政治處對(duì)其政治思想、德才表現(xiàn)、有無(wú)犯罪記錄等基本情況進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行再次復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位面試達(dá)60分及以上人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示。對(duì)考察合格的擬聘人員予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

公示無(wú)異議，由梁平縣保安服務(wù)有限公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到梁平縣司法局工作。簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，含試用期2個(gè)月。

試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消聘用。

被錄用人員的工作地將根據(jù)各司法所實(shí)際需求，參考本人工作能力和水平及居住地等情況，在全縣統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)配。

社區(qū)矯正社會(huì)工作者的薪酬，參照政府購(gòu)買社會(huì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(含“五險(xiǎn)”)執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

原標(biāo)題：關(guān)于招聘2016年社區(qū)矯正社會(huì)工作者公告

梁平縣司法局

梁平縣保安服務(wù)有限公司

2016年5月6日

（責(zé)任編輯：李明）