2016內(nèi)蒙古西烏旗選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)編人員公告【招12人】
西烏旗黨委辦公室、旗委組織部、政府辦公室決定,在全旗范圍內(nèi)公開選調(diào)科級以下公務(wù)員和事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,努力使公開選調(diào)人員的政治素質(zhì)與工作能力符合旗黨委辦公室、旗委組織部、政府辦公室用人要求。
二、公開選調(diào)人數(shù)及資格條件
根據(jù)工作需要,公開選調(diào)工作人員12名,其中公務(wù)員11名,事業(yè)編制1名(詳見《崗位需求表》)。
公開選調(diào)人員必須同時(shí)具備以下條件:
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法,熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正。
2、旗內(nèi)已登記備案且在編在崗的副主任科員及以下職務(wù)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員);旗內(nèi)事業(yè)單位(不含教師、醫(yī)務(wù)人員)在職人員。
3、年齡37周歲以下(1979年5月1日后出生),身體健康;普通高等院校???含專科)以上學(xué)歷。
4、具有較高的政策理論水平、綜合分析、聯(lián)系協(xié)調(diào)能力和機(jī)關(guān)文稿寫作、調(diào)查研究能力,符合辦公室工作要求;
5、符合報(bào)考崗位所要求的專業(yè)條件。
以下人員不得報(bào)考:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2、受處間或者未滿影響期限的。
3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4、尚在新錄用試用期的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、公開選調(diào)程序和方法
(一)報(bào)名與資格審查
1、公開選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)編制人員的報(bào)名工作以本人自愿報(bào)名,各蘇木(鎮(zhèn))、旗直各部門推薦的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間為:2016年5月10日—2016年5月13日。
2、報(bào)考資格審查工作與報(bào)名工作同步進(jìn)行,在人力資源和社會(huì)局三樓會(huì)議室審查。報(bào)考人員填寫《公開選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》一式三份,同時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證和報(bào)考崗位所要求的其他證件及近期同底二寸免冠照片3張。報(bào)名表直接從西烏旗政務(wù)門戶網(wǎng)上下載。
(二)考試的組織
考試包括筆試和面試。主要考察應(yīng)試者的政策理論水平、基本知識素養(yǎng)、寫作能力及調(diào)查研究等方面的綜合能力。
1、筆試。筆試總分為100分,筆試采取閉卷形式。筆試可選擇蒙古語或漢語同一種文字答卷。其中,報(bào)考蒙漢兼通和蒙漢翻譯崗位人員,如用蒙古語筆試,用漢語面試;用漢語筆試,用蒙古語面試。筆試開考比例為1:3,如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,可適當(dāng)降低開考比例。
筆試時(shí)間:2016年5月21日??荚嚨攸c(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》(《準(zhǔn)考證》于開考前2日從報(bào)名處領(lǐng)取),考生參加筆試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證,否則不準(zhǔn)入考場。
2、面試。筆試結(jié)束后,將每個(gè)崗位考生筆試成績由到低分(筆試成績均按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))排序1:2(如個(gè)別崗位降低筆試開考比例的面試開考比例不變)的比例確定進(jìn)入面試人選。同一崗位擬進(jìn)面試范圍名額最后一名出現(xiàn)筆試成績并列情況時(shí),成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人員被取消資格或其他原因致使面試人員名額空缺的,從該崗位未進(jìn)入面試范圍人員中,按照筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。面試總分為100分,面試除報(bào)考蒙漢兼通和蒙漢翻譯崗位外,其余一律采取用漢語面試,成績當(dāng)場公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、總成績的計(jì)算方法??荚嚱Y(jié)束后,以筆試占60%、面試占40%的比例加權(quán)后確定總成績。根據(jù)每個(gè)報(bào)考崗位,考試總成績排名第1名者進(jìn)入考察,如考察不合格,對考試成績排名第2名者進(jìn)行考察,以此類推考察。
(三)考察
1、用人單位牽頭,相關(guān)部門對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察。
2、根據(jù)考察結(jié)果,由公開選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合整體情況,擬定選調(diào)人員,報(bào)旗委組織部、旗人社局審定。
(四)錄用審批
1、確定的選調(diào)人員,試用期為3個(gè)月(試用期間與原單位組織人事工作關(guān)系不變)。試用合格者報(bào)組織、人事部門履行調(diào)入手續(xù),不合格者回原單位工作。
原標(biāo)題:關(guān)于在全旗范圍內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)編制工作人員的通知
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西烏旗選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)編制崗位需求表
西烏旗選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)編制報(bào)名登記表
中共西烏珠穆沁旗委員會(huì)組織部
西烏珠穆沁旗人力資源和社會(huì)局
2016年5月10日
(責(zé)任編輯:李明)
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